文档介绍：坪岩乡整顿村级软弱涣散党组织情况汇报
坪岩乡整顿村级软弱涣散党组织情况汇报
县委组织部:
根据石组发3号文件精神要求,结合我乡《2016基层党组织分类定级实施方案》及《2016年村党支部书记目标管理方案》,通过分项打分和综合评定,田江村排名最后,因此被定为村级软弱涣散党组织。
一、基本情况
田江村党支部书记廖世金2016年因个人问题和家庭原因,申请辞去田江村支部书记一职,经乡党委讨论研究决定,同意廖世金的辞职请求。
1、班子建设涣散。廖世金辞职后,田江村干部只剩下3人:副书记廖世英、支委委员廖经勤、计生专干邓六英。廖世英、邓六英均是初中毕业,文化素质较低;廖经勤高中毕业,素质较高,但个人能力不足,胆量不够。综上所述,现在班子成员中暂时没人能胜任村党支部书记一职。
2、党建工作基本停滞。廖世金辞职后,正值年终,检查工作接踵而至。此前,党建工作一直由书记亲自抓,由于个人原因积压的年度党建工作一直迟迟没人能够接受,全靠乡党委和驻村领导干部一起帮忙完善。
3、集体经济发展缺少领路人,带头致富能力薄弱。村支委成员主体带富本领不强,。安于现状,不想事,不干事,起不到火车头的作用。另一面由于村集体经济薄弱,支委成员做什么事都觉得困难重重,当一天和尚撞一天钟,不适应市场经济发展的要求,为民服务意识不强。这些都严重影响了集体经济发展。。
4、少了火车头,民生事业发展收到严重阻碍。由于支部书记的辞职,引起了两委班子、村民内部不团结、没干劲、没主心骨的连锁反应。关系群众切身利益的民生事业上,出现没人敢牵头、没人敢出头、没人敢带头、没人敢拍板的现象。疲于摸索群众需求,怠于处理群众反映强烈的民生工程。
因田江村人员不齐,村干部整体素质不高,内业管理不规范等原因,最终确定田江村为村级软弱涣散党组织。
二、开展的主要工作
1、人员配备到位。经乡党政联席会研究决定,任命驻村领导邹贤良兼任田江村党支部书记,同时抽调了一名组织干事负责联系、指导该村做好党建、组织等各项内业工作。
2、制定了整改措施。并要求按照村级组织活动场所规范化建设要求,在今年10月份前整改到位。
3、组织理论学****提升干部思想素质。邹贤良兼任村书记后,通过下村开会、个别谈话等形式带领村干部进行理论学****特别是通过党的群众路线教育实践活动的开展,将四风问题、廉政建设等纳入学****议程,村干部在思想上重新达到了统一。
4、强化队伍建设,充分调动各方积极因素。针对农村党员无职,党员作用难发挥的实际,大力开展无职党员设岗定责、便民服务承诺等主题实践活动,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,不断激发党员发挥作用的积极性和主动性。比如,将前任村主任李贤通充实到党的群众路线教育时间活动领导小组。
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