文档介绍：市委党史研究室“五五”普法依法治理工作总结
市委党史研究室“五五”普法依法治理工作总结
自2016年以来,我室的五五普法工作在市委、市政府的领导下,在市普法办的指导下,紧紧围绕五五普法规划确定的目标和任务,从提高认识,加强制度建设,强化组织领导入手,坚持四抓,即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,有力地推动了五五普法工作向纵深发展。五年的普法工作取得了一定成绩。一、主要做法(一)广泛宣传抓落实,扎实做好启动工作为保证我室五五普法规划的顺利实现,在启动准备阶段,就广泛地进行宣传发动,力求做到思想认识到位,动员部署到位,工作落实到位。 法制宣传日活动,在本室开展了五五普法宣传活动,对五五普法,对五五普法的意义,目标和任务进行广泛宣传。在宣传过程中,本室普法领导小组组长以及分管领导参加市委、市政府召开的五五普法工作动员大会和四五普法工作总结表彰大会,会后对本室的五五普法工作进行了动员和部署。通过宣传和动员,提高了干部职工对五五普法重要性的认识。针对五五普法工作提出的新的目标任务和要求,为使任务落到实处,本室高度重视,始终坚持把五五普法工作列入年度重要的工作来抓。一是健全领导机构。根据人员变动,及时调整了依法治理领导小组成员,加强对五五普法工作的领导,实行主要领导挂帅、分管领导主抓、一名干部具体负责的工作机制。二是周密制定规划。根据市五五普法规划精神,结合本室实际,制定了五五普法规划。三是落实了普法经费。根据市依法治理办公室的要求,每年都按照五五普法规划要求拨出一定的普法经费,为五五普法工作的开展提供了物质保障。(二)明确任务抓重点,实现工作整体推进五五普法工作开展以来,本室认真按照普法规划和年度实施计划的要求,抓好重点对象,确定重点学习内容,实现整体推进。一是抓好本室领导干部学法。对领导干部的学习内容及考核办法作出了要求,并积极争取上级有关部门把领导干部学法纳入干部年度培训计划。近几年来,本室先后组织领导班干部参加有关部门举办的《物权法》、《突出事件应对法》、《节约能源法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等多部法律、法规、条例的知识讲座和培训班
10多场次,不断提高本室领导干部的法律素质。二是抓好干部职工学法。积极组织本室干部参加市有关部门联合举办的法律法规知识培训。三是利用各种普法活动抓好本室职工的法制教育。2016至2016年四年间,采取多种形式加强对职工进行法制教育,围绕一学三讲的普法主题,深入开展法律六进 4 全国法制宣传日和各种专项法律颁布实施组织纪念日等一系列活动。上述活动推动了本室干部职工学法活动的全面开展。(三)拓宽渠道抓提高,营造浓厚普法氛围五五普法开展以来,本室普法工作注重拓展新的阵地和形式。组织干部学习新颁布的《物权法》、《劳动争议调解仲裁法》、《节约能源法》、《突发事件应对法》,有力地促进干部职工对新法律、法规的掌握,促进新法律法规的实施。(四)紧贴中心抓深化,有针对性开展法制宣传工作为使普法工作取得实效,我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作和市依法办的工作部署深化普法教育,坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合,紧贴三大工程治理、依法治理示范单位创建、法律六进、边境法治文化长廊建设等活动,开展针对性的法制宣传教育,为促进市委、市政府各项中心工作工作的顺利开展起到了积极作用。在三大工程治理、依法治理示范单位创建