文档介绍：县人社局环境建设意见征求情况的报告
县人社局环境建设意见征求情况的报告
根据县委环境建设年活动领导小组关于做好环境建设年排查问题阶段有关工作的通知要求,我局扎实开展了意见建议征求活动。领导班子高度重视,采取有力措施,坚持把征求意见作为第一阶段的主要工作,经过认真归纳梳理,得出六方面的肯定九方面意见建议。现将征求意见情况汇报如下:
一、工作开展情况
自环境建设年活动进入征求意见阶段以来,我局严格按照征求意见阶段要求,一是成立意见征求工作小组,由局纪检组长任组长,部分干部职工代表为成员,具体组织意见征求工作,并负责核实意见征求过程中反映的相关情况;二是制定一事一评议制度,在办公楼设立意见建议箱,每名干部职工向前来办事的每名服务对象发放评议卡,服务对象根据经办人的服务态度和办事效果,自主填写评议卡(无记名卡),并将填写好的评议卡投入专用评议箱,局办公室每周开箱一次,收集整理评议卡,并在局纪检组的监督下如实统计评议情况;三是采取召开座谈会,听取与会同志的意见建议,开展民意测评和意见调查。重点征求了乡镇领导、人社服务中心、合医站、社会事务办、医院及城镇居民医保定点药店代表、退休干部、军转干部、下岗及再就业人员、本局干部职工等人士的意见,重点围绕六个方面:一是认真查找影响经济社会发展的突出问题、重点领域、关键环节;二是查找群众反映强烈的突出问题;三是查找影响重点工作推进方面的突出问题;四是查找制约发展的体制机制问题;五是查找作风和效能方面的突出问题;六是查找损害发展环境的行为及案件线索。在征求意见中,共发放《人社局环境建设年活动排查问题表》150份。
二、总体评价
从征求到的意见建议看,被征求对象普遍对我局近年来的工作是满意的,特别对加强机关工作作风建设方面的做法给予了充分肯定。主要有六个方面:一是充分肯定我局班子团结、凝聚力强,干部职工管理规范,工作积极性高,服务态度端正,爱岗敬业,工作作风扎实,业务素质好;二是部门工作量大,涉及的内容多、范围广,政策性、原
则性多很强,工作方法灵活,相关政策措施落实到位好,为全县经济社会发展充分发挥职能作用做了大量积极有为的工作;三是工作中坚持能做到以人为本、执政为民,在全县开发了大量的公益性岗位,为下岗职工和失业人员提供了就业和再就业机会,即解决了下岗职工和失业人员的基本生活问题,又维护了社会稳定;四是进一步完善了社会保障体系建设,养老保险、失业保险、医疗保险得到了充分体现,真正做到了以服务全县干部职工、服务弱势群体为宗旨,积极为老百姓办实事、办好事;五是加大了干部职工及农民工的技能培训,提升了劳动者的素质;六是积极在大中专院校毕业生中坚持公开、公平、公正的原则,招聘选拨优秀人才。
三、意见建议
通过座谈会、问卷调查,在肯定工作取得成绩的同时,也指出了工作中存在的问题和不足,归纳起来主要有以下五个方面:一是我县人才资源总量较小,整体素质偏低,高层次创新型科技人才、重点领域高层次人才、高技能人才缺乏,人才结构和分布不尽合理,跟不上经济社会快速发展的需要;二是就业局势虽然总体趋稳,但劳动力供大于求的总量压力依然很大,农村富余劳动力规模大,就业困难群体数量多,劳动者技能素质与经济发展、岗位需求不相适应,就业难、招工难并存,劳动力转移就业的规模化、组织化程度不高,小额贷款担保基金、培训经费投入不足,公共就业服务