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县委党校2016年干部教育培训工作总结
2016年,我校的干部教育培训工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神,深入学习实践科学发展观,从提高干部的综合素质和实际能力出发,认真贯彻落实《干部教育培训条例》、《中国共产党党校工作条例》,紧紧围绕县委、政府的总体工作思路和目标,运用科学理论指导实际工作、解决实际问题,在全校领导和干部职工的共同努力下,较好地完成了本年度干部教育培训任务,并取得了一定的成绩。现将2016年干部教育培训工作总结如下: 一、基本情况 2016年我校共举办各级各类培训班18期,占计划数的0%,培训人数达3225人。其中全县深化医药卫生体制改革培训班一期,480人;全县事业单位法人网上年检培训班一期,294人; XX培训公务员考前辅导班(基础班)一期,25人; XX培训公务员考前辅导班(冲刺班)一期,22人;XX县电力公司两票培训班一期,174人;XX县乡(镇)党政领导干部培训班一期,143人;XX县学习杨善洲同志先进事迹专题培训班一期,143人;XX县组织工作业务培训班一期,151人;XX县统战工作业务培训班一期,136人;XX县人工增雨防雹员培训班一期,45人;XX县2016年事业单位人员初聘培训班一期,23人;XX县创业人员培训班(第一期)0人;XX县卫生系统预防接种人员资质培训班一期,600人;全县党史知识讲座一期,650人;XX县创业人员培训班(第二期)110人;XX县直属机关工委入党积极分子培训班一期,33人;XX县2016年选聘高校毕业生到村任职培训班一期,56人;XX省公路开发投资有限责任公司XX管理所入党积极分子培训班一期,20人。此外,在建党93周年之际,还派出骨干教师到鲁纳、XX等乡镇作党史专题讲座,参训学员人数达360余人。党的十八届六中全会召开后,党校及时派出教师到县直各单位和乡镇宣讲六中全会精神,得到了广泛好评。二、主要做法(一)切实加强组织领导一年来,我校党组牢固树立科学的人才观,坚持党管干部的原则,切实加强对干部教育培训工作的组织领导,始终将干部教育培训工作列为重要议事日程。年初,学校领导在认真总结历年干部教育培训工作经验的基础上,结
合党校实际,提出了强素质、树形象、当名师、创名校的具体工作思路,根据《干部培训条例》及《中国共产党党校工作条例》的具体要求,围绕党校的工作职能,认真贯彻执行上级相关部门的指示精神,结合实际,充分发挥党校在干部教育培训中的阵地和熔炉作用,扎实有效地开展各项工作,有力地促进学校培训工作的健康发展。并要求培训办按照县委及县委组织部的安排,制定出切实可行的培训计划。(二)积极拓展培训渠道 1、积极拓展部门培训。一年来县委党校充分利用自身优势和培训基础,整合资源,大力拓展,扩大办班规模,提高社会效益和经济效益。不断加强与县直各部门的合作,推行分专业、分类别干部培训模式,提供订单式与菜单式培训相结合的培训方式,进一步塑造党校干部培训的品牌形象。 2、稳步开展社会培训。经过多方协调,2016年成功与 XX培训合作办学,使我县公务员考前培训工作上了一个新台阶。(三)努力提高培训质量 1、创新培训内容和方式。根据《干部培训工作条例》以及《中国共产党党校工作条例》的要求,我校切实把提高干