文档介绍：乡镇推动和服务大学生村官创业工作情况汇报
乡镇推动和服务大学生村官创业工作情况汇报
2016年至 2016年,XX共有应往届大学生村官76名,有26名大学生村官考取乡镇公务员或县直、乡镇部门事业单位人员,2016年选聘了15名大学生村官,目前在职的大学生村官有65名。为鼓励大学生村官自主创业,XX不断创新工作机制积极鼓励大学生村官干事创业,丰富大学生村官的社会实践,增强其带头和带领群众致富的能力,让村官们充分施展才华,服务三农,为推动地方经济社会发展作出了积极的贡献。一、建立工作机制,加大组织帮扶力度一是成立工作班子,形成帮扶体系,以(乡)镇组织办为主要平台,搞好结对帮带活动,确定一名党政干部、在村里确定一名村干部与大学生村官进行结对联系,培养他们处理复杂问题,完成急、难、险、重任务的实际能力。一是思想上帮。通过言传身教,帮助大学生树立爱岗敬业的精神、团结协作的精神、艰苦奋斗的精神。二是方法上教。传授大学生基层组织工作的方法、协调沟通的方法、服务群众的方法。三是行为上带。鼓励大学生成为刻苦学习的模范、精诚团结的模范、廉洁守纪的模范、勤奋工作的模范,使大学生尽快成为基层工作的行家里手。二、严格管理考核制度,调动工作积极性加强年度考核和聘期考核,把考核结果作为奖惩、选拔干部、评选先进和享受各项优惠政策的重要依据。建立大学生村官定期述职、服务单位和服务对象定期考评制度,提高考核的科学性和公正性。如:野马川镇采取对年度考核优秀的增发1个月生活补贴,考核不合格的,解除服务协议。三是改善生活工作条件。为大学生村官提供必要的工作和食宿条件,帮助解决开展工作所需的交通、通讯等方面的问题。XX根据每位大学生村官的特长给他们明责任、定任务。随时考核,年终总评,对于完不成目标任务的,半年督导时预以警告,年终仍不能完成目标任务的,是在职大学生村官的,解除聘用合同,是应往大学生的向组织部建议调出。通过向这些大学生村官定任务压担子,使他们工作上有了目标和方向,激发了他们勇于创业,敢于创业的激情。2016年的学习事件群众路线教育活动中,XX县松林坡乡大梁子村的大学生村官燕涛采取的十户联管学习模式被《人民日报》刊发,获得了同志的肯定。三、政策上优惠,为大学生村官创业开辟绿色通道政策上优惠,一是在资金、项目、场地等方面提供帮助,努力解决大学生村官创业难问题;二是积极协调财政、农信社、土地、招商等部门为大学生村干部创业提供政策支持,在资金担保、场地安排等方面优先、优惠办理相关手续,为大学生村官营造创业环境;三是引导他们发挥优势,结合本村实际在推动现代农业发展上寻找创业项目。一是引导大学生村官带头领办农民专业合作社,并帮助争取农业产业化扶贫资金。如:大河乡成立了由大学生村官领办的农民专业合作社3个,帮助争取到半夏产业化扶贫资金500万元由大学生村官领办的的沙河生态农业产业专业合作社负责实施。其中,舍虎村半夏专业合作社在2016年1月被市农业产业化领导小组评为XX市第九批农业产业化经营市级龙头企业。2016年6月,XX县委政府授予舍虎村半夏专业合作社--XX县特色农业经济合作组织称号。其探索出的五个一模式在全国得到推广。二是把大学生村官所在的村作为科研部门的实验、示范、科技示范村,近三年来,四川省中医药科学院、XX省农科院、XX大学、XX省科技厅、XX师范大学、X