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上传人:yzhluyin9 2019/8/21 文件大小:76 KB

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文档介绍

文档介绍:维稳工作汇报关于维护稳定工作落实情况汇报市局领导:为落实好刘局长关于做好维护稳定工作的批示精神,办公室牵头协调相关处室、直属单位对我局维稳工作进行了认真排查梳理,深入分析风险点,及时采取应对措施,并提出了改进建议,现汇报如下:一、维稳工作的组织落实情况一是认真组织学****市局领导做出批示后,办公室高度重视,迅速行动,立即组织机关各单位认真学****了《关于重大事项社会稳定风险评估的暂行办法》、《关于建立县、区(市)和市直部门领导班子及领导干部述稳考核机制的意见》、《关于认真落实领导班子和领导干部述稳考核机制的意见》和《税务机关工作秘密目录》等相关政策性文件,提高了认识,强化了维稳观念。二是开展专题研究。12月7日,办公室协调人教处、监察室、信息中心、服务中心等处室召开维稳协商会,认真分析了当前和今后维稳形势、存在隐患、发展趋势和应采取的措施。三是集中汇总梳理。会后,办公室又逐个与各处室联系,沟通工作进展,收集整理汇报材料,对当前突出风险点和待解决事项进行了汇总梳理。二、维稳工作排查情况和已采取的措施通过排查,我们认为目前我局维稳形势是:总体较平稳,局部有隐患,领导须重视,控管要长效。(一)需关注的四类问题1、保密问题。一是新《保密法》的颁布实施,对保密工作提出了新的更高的要求。由于一些历史遗留、硬件条件、管理机制上的不足,我局保密管理水平尚有一定提升空间。二是内网涉密计算机和外网计算机普遍存在交换使用、外网计算机处理内网资料、移动存储介质(优盘、移动硬盘)内外网混用等现象,易形成失密泄密风险。2、信访问题。一是近年来我局接收军转安置计划时均为事业编制,部分军转干部存在一定情绪。二是系统部分单位存在临时用工劳动合同签订和社保缴纳不规范现象。三是工资待遇问题是当前基层干部反映最强烈的问题。四是部分县区局股级干部竞岗过程伴生了干部思想上的波动,影响队伍稳定和税收工作正常开展。当前正处于各类矛盾易发、多发期,信访案件数量较上年同期有所增加,并存在继续上升趋势。3、网络问题。一是我局网络节点众多,终端微机数量庞大,一旦遭遇网络线路设备故障、病毒爆发、黑客攻击,全市税收业务将无法正常运行。二是机关外网缺乏安全保护,易遭到黑客和病毒攻击、造成网络瘫痪和泄密。4、安全问题。当前社会上火灾、食品卫生、盗窃、交通事故等频发,需要切实引起重视,防范各类事故发生。(二)机关处室已采取的措施办公室:一是将保密知识学****列入党组中心组学****内容上报机关党委。二是邀请保密局有关人员来我局进行保密检查,指出了工作重点。三是派人赴省局参加机要保密和公文处理培训,提高保密知识水平。四是协调信息中心共同研究下步保密防护措施,从源头上杜绝失密泄密现象的产生。人事教育处:一是与省局沟通协调的基础上,积极做好转业干部思想工作,使其理解当前实际困难,服从组织安排。二是定期对临时用工的劳动合同、社保缴纳情况进行监督检查,切实加强临时用工管理。三是鉴于工资待遇现状,对各级干部做好解释工作,严格落实离退休干部待遇。四是加强对各单位竞岗程序和纪律的监督,确保干部选拔任用的公正性,努力维护干部队伍的稳定。监察室:一是继续加强廉政教育,提高干部廉政教育的针对性和有效性。二是妥善查处举报案件,依法、合理做出处理决定,努力消除上访隐患,保护干部队伍。信息中心:一是加强机房管理,落实各项检查制度。二是加强广域网线路管理,建立主备份线路,定期进行线路检测,取得运营商大力支持。三是加强网络安全管理,部署指定安全产品,完善信息备份和安全状况评估,加强病毒监控分析和终端管理,确保各类设备安全平稳运行、网络畅通、网络信息安全。服务中心:一是加强安全防范工作,完善安保制度。二是加强巡逻监控,维护各类设备和设施安全、正常使用。三是排查消防安全隐患,四是严格车辆管理和安全行车教育。五是严控食品采购渠道和饮食卫生管理,提高后勤服务质量。三、关于维护稳定工作的几点建议1、加强领导,健全组织。建议我局成立维护稳定工作领导小组及其办公室,刘局长任组长,王吉庆、李汉兴、马瑞华、王云、李宪民、范先植、任运生、孙大建、史青峰任副组长,机关处长(主任)和直属单位负责人为成员。领导小组下设办公室,主任:,副主任:周子杰、韩凌薇、张鸿天、单伟力、刘来安。系统各单位也要根据自身情况成立维稳工作领导机构。各级维稳机构负责研究制定工作计划,安排部署维稳任务,考核各级维稳工作落实情况。2、学****宣传,提高认识。加大维稳工作宣传教育力度,统筹维稳宣传教育培训,纳入全年教育培训计划,有序组织好保密、消防、自救、网络等安全培训,使之制度化、规范化、系统化。教育大家时刻绷紧安全稳定这根弦,着力营造维稳工作时时抓、处处抓、人人抓的良好氛围。3、健全制度,明确责任。按照市委市政府要求,制定年度《维护稳定工作要点》,明确维稳工作的整体思路、工作目标和实施步骤,

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