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年以来,某大型石油企业一线职工身体健康状况不佳已外溢。操作间里,低浓度甲醛会使工
有多名一线职工因健康问题离开了成为不争的事实,造成这一现象的人感觉不适、胸闷;浓度高时则会导
工作岗位。年上半年,岁的原因比较复杂。例如,有些职业危害致眼泪直流,工人根本无法正常工
女工陈晓红因时常感觉头晕目眩, 仅仅通过技术改造是无法彻底解决作。如果采用密闭工艺,就要从改造
到医院检查发现患上了白血病。同的,职工对职业危害的认识不足,不工艺入手,但目前技术上并不过关,
事探望她时,陈晓红说:“我每天上注意自身防护。而且,企业安排的职而且需要投入大量资金。
班一闻到甲醛味,就恶心想吐、头业健康检查,在实际中存在按级别对于甲醛的危害,有的职工认
晕,你们可要注意点儿啊。”年后, 而不是按岗位特点安排体检项目的为无关大碍,一名小伙子不以为然
她因病情恶化离开了人世。陈晓红问题,造成一线员工无法得到有针
生前,已经在泵站工作了年,每天对性的健康检查。
都要与甲醛、聚合物干粉等化学药
剂接触。她所在的生产现场工作性改善条件遭遇重重阻力
质比较特殊,生产过程中泵房噪声
较大,聚合物配制站每天需要投加为了治理注聚泵房噪声问题,
聚合物干粉和定期添加甲醛杀菌剂, 该企业所在的采油矿设法筹集资金,
聚合物干粉易挥发出氨味并扬起粉对座注聚站应用先进的机泵降噪技
尘,而甲醛属于有毒有害气体,会对术,包括电机安装消音器、泵房顶部
人体造成慢性伤害。虽然医疗专家和四周悬挂吸音板、安装移动式隔声
认为陈晓红的发病与工作环境没有屏等,降低了噪声值,全部达到
直接和必然的联系,但确有不少与以下的允许标准。但是,职工每天在
她一起上班的职工患上了轻度神经这里工作,还面临其他隐性的伤害。
性耳聋、鼻炎、支气管炎等疾病,轻注聚过程中每天需要投加聚合物干粉
者听力下降、嗅觉下降,重者患上结和定期添加甲醛杀菌剂。由于没有采
核病,且患病人数也有所增加。用密闭流程,仍造成强烈刺激性甲醛
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地说:“我在这儿上班时间比陈晓红次递减,到了班组职工这个等级,体备做好安全评估,在工艺设施设计
还长呢,一点儿事也没有。这点儿事检项目就没几项了。领导可以花重时,要将现场职工操作的安全健康
咱扛得住。”由于注聚站工作量相对金到外地体检休假,而职工检查项权益放在首位。生产过程中出现不
较轻,其他采油矿的职工还希望能目比较少,更谈不上外出到设备更利于职工安全健康的隐患时,应及
调进注聚站工作。好的大医院进行全面体检了。每年时采取措施加以解决。
可见,由于注塑工艺流程无法改对一线职工进行的例行体检,存在其次,给一线职工提供免费体
造,虽然采取了一些局部保护措施, 流于形式的现象,检查内容无非就检,建立一线健康档案,实现职工身
但没有从根本上解决问题,且长期没是常规检查,如血压、身高、视力等, 体健康动态管理。在这个过程中,企
有足额配备专用劳防用品,该企业的没有根据职工现场职业危害源进行业一定要设身处地为职工着想,有
职工每天在这样的环境中工作,又没针对性检查。注聚现场由于粉尘和针对性地组织体检。通过安全隐患
有很强的自我保护意识,