文档介绍：:..广东安华美博集团有限公司安集行字(2010〕15号关于印发《〈安华美博报〉管理办法》的通知集团各子公司、总部各部门:为更好的宣传企业文化,充分发挥集团报刊宣传作用,进一步拓宽企业文化信息渠道,健全资讯网络,展示集团风采,提升企业文化层次和通讯员水平,促进企业发展;集团行政部组织召开了总部各部门代表、各子公司办公室主任和有关人员参加的办好内部“两报一刊”(《安华美博报》、板报和《安华会》刊)的座谈会,大家畅所欲言,提出了很多很好的意见和建议,在综合分析和总结前端时期报刊经验的基础上,经过认真考虑、策划以及向集团领导报告,现将《〈安华美博报〉管理办法》印发给你们,特提如下要求:1•“两报一刊”代表集团门户和形象,工作量人、质量要求高,请你们认真组织、学****和传达到每一位员工;^30日前组织完成好本部门和本单位通讯员申报,督促其按照本《办法》严守要求、搞好通讯员工作。特此通知附件一:《安华美博报》管理办法附件二:集团通讯员积分与扣分表二0—0年八月十日主题词报纸管理通知抄送集团董事会 打卬:集团行政部 共印1份签发审核: 拟稿:附件一:《安华美博报》管理办法一、 总则为弘扬企业文化,树立企业形象,及时反映集团动态及员工心声、加强企业内部沟通、交流、协调,展示员工风貌和才华,促进企业不断发展,特制订本办法。二、 管理部门:集团行政部三、 报纸规范(一) 总体要求:遵守国家、地区的法律法规和规章制度,按照办报的有关要求和集团领导的指示意见,积极倾听来自集团内外的呼声,认真努力、结合实际、办出特色、办好本报。(二) 报纸名称:《安华美博报》(三) 报纸规格:十六开、四版(四) :集团要闻•消息。包括集团总部、子公司和各城企业发展动态等方面的重大与主要的新闻与消息;:企业发展•企业管理。主要是企业管理和发展的主要做法、经验与取得的成绩,企业运作和冃标等;:企业文化•员工心声。主要是集团组织、开展的各类文化活动,员工工作和生活的感悟、心得、经验、建议、意见、交流等;:文艺园地•副刊。主要是员工的文艺作品。(五) :根据集团发展规划,向集团领导请示办报报告;:经领导批示后,撰写《安华美博报》管理办法;:召集相关人员召开办好报纸的会议,讲述办好报纸的冃的、意义、要求、发行样式和通讯员职责等内容;4•征集稿件:按照《安华美博报》要求征集稿件;:对来稿逐一审核、编写、校对;:按各大版面要求编排;:审验无误,交付印刷;:发行至集团总部、各子公司。:每季度发行一期。即:每季度第三月的一日发行。四、通讯员管理(一) 管理目的进一步规范通讯员管理,集中优势力量和精锐办好安华美博报,传播集团优秀文化,提高通讯员写作水平,大力发挥宣传桥梁作用,提升集团文化层次,推进经济再上台阶。(二) ,热爱企业文化工作,有强烈的事业心和责任感;,有一定的新闻写作技能和文字表达能力;,自觉遵守新闻宣传纪律,认真履行通讯员职责;,能与编辑及时沟通与发稿;、年龄、学历、性别不限;6