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一、岗位标识信息
岗位名称: 电气维修工隶属部门: 制造部
岗位编码: 直接上级: 设备专管
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:机械、行政维修工分析日期:
二、岗位工作概述
负责电气维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。
三、工作职责与任务
(一)负责公司设备的电气维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划,并按计划实施保养工作;
(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
(八)变电室维护、保养工作;
(九)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
(一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;
(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;
(三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;
(四)制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
:接受制造经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;
:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工作监督检查;
:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
(二)外部关系
协助所管区域设备供应商维护服务工作。
六、岗位工作权限
(一)有权制订保养计划,提出备件采购计划;
(二)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的建议,并有提请上级审议权;
(三)有权对操作工不规范操作提出处理意见,并有提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)电气与机械维修方面知识;
(二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;
(三)计算机简单操作知识。
十、岗位技能要求
(一)熟练、准确处理发生的设备电器及机械故障;
(二)熟练的电工操作技术,有高、低压操作证。
十一、工作经验要求
中技以上学