文档介绍：个人规划
郭小东
2011年12月9日
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为什么要做规划?
过去、现在和未来有什么关系?
产生相应的结果有哪些因素?
规划与选择有关,与战略有关,好的规划就是要有好的战略选择,也容易实施,真正能够简单、有效、做的到。
目的是做自己想做的事,去自己的去的地方,成为自己想成为的人。
规划强调一个人的主观能动性,认为自己是自己生命的主人所以为了自己的人生结果负责,从而开始了规划
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个人规划的七大步骤之一
自我分析:
了解自己,了解自己到底要成为什么样的人?了解自己的人生目标到底是什么?了解自己最适合做什么样的工作?
乔丹:
我对自己的要求超过任何人的想像,比任何人都还要严格。当你认为我远投不行的时候,我立刻把缺点变优点;当你认为我罚球不准的时候,我立刻投的比你准;当你觉得我跳得没有你高时,我立刻想办法变成灌篮王。
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个人规划的七大步骤之一
体验、选择、创造
兴趣、专长、时代需要
角色定位和自我形象
过去不等于未来
人的潜力有多大,人与人之间有多大不同,造成不同的主要原因是什么?
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个人规划的七大步骤之二
要有一种使命感:
人生的意义是什么?
物质、思想和精神的力量哪个更大更持久?
天时、地利、人和哪个更重要?他人和自己哪个更重要?
你想通过什么方式吸引别人,影响别人,从而达到自己想要的结果?
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个人规划的七大步骤之三
要有明确的价值观系统:
第一想要的是什么?第二想要的是什么?
时间、金钱、心灵哪个更重要?
健康、财富、人际关系、情感生活、成长、事业
确立价值观的原则:
自己能够主控的,不能主控的价值观是没有意义的;
很容易达成;
每天都能够做到,每天都有进步;
至少要有三项标志,以标志为导向,获得阶段性成功。
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个人规划的七大步骤之三
你的价值观是怎么形成的?
受谁的影响?可能导致什么样的结果?
心态和信念有什么区别?信念和价值观有什么关系?
怎样获得好的观念,怎样形成自己的价值观,让自己更明白自己怎样可以活的更好?
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个人规划的七大步骤之四
要设立目标:靶心法则、焦点法则
SMART标准:
具体性、可衡量、能达到、现实性、时限性。
步骤: 2. ?为什么一定要?
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个人规划的七大步骤之五
找一个榜样:
榜样、竞争对手、支持者、反对者、伙伴
影星、歌星、运动员、企业家、科学家、创业者、求职者
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个人规划的七大步骤之六
大量的学****和交朋友:
资讯和人脉
要么成为专家、要么经营专家
物以类聚,人以群分,善于资源整合与高效运用发挥其价值
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