文档介绍：:..餐饮业服务劳务合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地 省(市)—区(县) 乡镇 村邮政编码 现住址 联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、 合同期限第一条甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限:(一) 有固定期限:自—年—月—日起至—年—月—日止。其中试用期自—年—月—日起至—年—月—日止。(二) 无固定期限:自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自—年_月_日起至—年—月—日止。(三) 以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至 工作(任务)完成时终止。二、 工作内容和工作地点第二条乙方从事 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第—种工时制度:(一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 o(二) 经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。(三) 经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第—种形式向乙方支付工资:(一) 月工资—元,试用期间工资—元。甲方每月 日前向乙方支付工资。(二) 日工资—元,试用期间工资—元。甲方向乙方支付工资的时间为每月—日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、 劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上