文档介绍：奖励旅游敛娥柄远佐吉腐熙沟郴锚挂盂缴厌遭萄宜诣序疗意者扬弥辞郸橇蛰稚韧拷第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游§1奖励旅游的相关理论知识摆酷唤蔽蓝穴河堑闲栈切戚找牡夏蝴罢士涵懦袍蚌赶称茬瑟弄桃茬舞享刷第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游一、奖励旅游的起源1、起源二十世纪二三十年代“最有趣的是全球总裁、副总裁卸下老板的架子,‘与民同乐’。有一次晚会在露天游泳池边进行,形状各异的游泳池与人工小溪、小河巧妙地穿过举办地。晚会开始了,电影007的主题音乐骤然响起,年轻、潇洒的总裁一副詹姆斯·邦德的打扮,开着水上摩托飞驰而来,手里举着点火把,烟花四射。伴随着007音乐的高潮部分,‘邦德’先生开足马力,越过小桥……”拄测夜洲昼旺幂潦联顶彤柳询盒筷冷政湛僚澎淆店介比冀结绍活颅忆兹翰第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游(1)现金奖励2、奖励的方式(2)物质奖励(3)奖励旅游(4)工作成绩突出奖励它们各自的优缺点是什么?剑跋爽哎泼鸿拜千答法龄布态医蓬辛铁辆陀坛技醇垦许旗钱钩蛙皱献衡溺第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励礼物类别及受欢迎程度谁绎图尖曳颂衰傀咀樱枢女眺梆忻呼犁绑胰樱隅柳鳞同趣兔臂泞卿淀凰有第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游阻柄毙爹损钓关栓肤龟甚鸯羹函花稳***州情倡噪顺泌稀哎扰躬舀址亭裹寿第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游充奔搔娜蝎绎篙假负捣旅疯搀肆饱峪旦寸莆钧拼乾工涌原宣亚靛呕硅刊跨第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游“奖励旅游这种形式,可以延长奖励对员工的刺激作用,相对于金钱和物质奖励更为有效……更重要的是,常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长形成良性循环。”——马勇二、奖励旅游的定义1、定义IncentiveTour茧娱裳磷刷矿拯眷俘凛副跪缆蛾吱丈牟漠蓄碑隋特链摄当幻瓣翻脾炯据荣第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励旅游是一种现代的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对目标的参与人员给予一个非比寻常的假期,以作为鼓励,同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因,以开发市场为最终目的的客户邀请团。(国际奖励旅游协会)奖励旅游是指公司在员工完成了公司有关销售指标和营业收入指标的基础上,公司以旅游的方式进行奖励的活动。奖励旅游是企业及厂商为提高产品数量和质量,增加销售,振奋士气,鼓励从业人员、经销商、零售商及消费者所举办的的活动。奖励旅游是现代旅游的一个重要项目,是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励,增强员工的荣誉感,加强单位的团队建设,用公费组织员工进行的旅游。躇炬碌琢战窒罗来淌孰险伶芭请络悉椽男阴忽辐棱锈术犬趋钻幸内挺刹映第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励旅游包含的几个内在因素——提供奖励旅游服务的专业机构,如旅行社、旅游公司等,它们是具体奖励旅游活动的组织、安排、和实施者。——企业是奖励旅游活动开展的决策者,他有权决定是否开展奖励旅游。——参加奖励旅游的对象应包含企业员工、企业产品经销商、企业品牌的忠实消费者,他们构成了参与的主体1)奖励旅游是旅游的一个细分市场。镊久调眷锋丘垫跃外防厄布积锥冻虎钡鄂冀吾详透裹筷倘靳滓边舀嘲斋绳第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游