“环境建设年”活动督导工作情况汇报(精简篇）.doc

文档介绍：“环境建设年”活动督导工作情况汇报
“环境建设年”活动督导工作情况汇报

根据有上级关文件精神和会议要求,结合党办发〔2016〕19号文件的部署,结合办公室工作的实际情况,提高认识,细化工作任务,强化工作措施,扎实推进环境建设年各项工作,现将工作开展情况向各位领导汇报如下:
一、认真查找机关作风突出问题,确保作风整治取得实效
结合我办实际工作,从转变职能、提高效能、干事创业等方面存在的主要问题,认真查找本单位突出的问题。采取发放征求意见表、召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈服务对象等方式征求意见,及时查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。
对查找出的问题,通过召开主任办公会、全办职工会、走访服务对象等形式,制定切实可行的整改方案,落实整改措施。
于作风突出问题,建立整销台账。实行整改销号,完成一件销号一件,逐一整改,确保问题得以解决,群众得到实惠。
二、落实首问责任制
用心接待群众来信来访,实得首问责任制,明确专人负责,切实搞好窗口服务。
三、进一步扎实开展四帮四促活动
认真抓好国有企事业、规模以上非公企业、园区和重点项目全覆盖。全办班子成员深入对口基层单位及生产一线、工程建设一线、项目工作一线、招商引资一线,掌握真实情况,了解实际困难,特别是深入了解基层促进科学发展的具体情况,主动帮促、直接帮促、具体帮促,对重点难点问题与帮促单位一起共同研究、积极协调,尽力予以解决。
四、认真做好民情日记工作
帮促干部积极发挥渠道广、信息灵、资源多的优势,深入基层了解实际工作情况,切实帮助解决在加快项目进度、推进园区建设等方面存在的突出问题和困难。凡涉及本单位职责范围的工作不回避、不推诿、不拒绝。建立了办公室班子工作记实制,并将收集范围扩大到全办干
部职工。每月如实记录领导干部带头转变作风、提高效率、服务群众、推动跨越民情日记。单位主要负责认定期对干部下基层记录的民情日记进行审阅,确保干部职工真正为基层办实事解难事,不走过场。
五、围绕三个建设年活动,各项工作稳步推进
(一)深入开展争做好党员向党的生日献礼活动
紧密结合七一庆祝活动的开展,以纪念征文、文艺演