文档介绍：健身房管理制度健身房员工规章制度单位健身房管理规定为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定:1、健身房由工会负责组织和管理。2、健身房开放时间为:(周一至周五13:00-16:00);(周六至周日全天开放)。具体时间根据参加人数随时变动,如有变动另行通知。3、爱护室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用。5、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。7、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。8、健身房卫生由各部门负责打扫,以自然月为单位,日常卫生监督由客户服务部牵头负责。健身室管理制度健身房员工规章制度健身室管理制度为保障健身室活动的正常开展,保障健身室的健身环境和正常秩序,特制订管理规定如下:1、健身者要遵守纪律,文明健身,禁止在健身室内喧哗、吵闹,并服从工作人员管理。2、进入健身室必须爱护室内设施,健身时着运动装,穿运动鞋。3、保护室内卫生,进入室内保证鞋衣洁净,健身室内禁止吸烟喝酒,随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。4、正确使用和爱护健身设施,用后整理归回原处,不得违规操作或随意玩弄器材。重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。5、在使用器械时严禁乱扭乱扳。违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。6、进入健身室锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务,以免发生丢失,丢失物品后果自负。7、活动前请做热身运动,健身人员锻炼时要循序渐进,量力而行,注意自我保护,确保人身安全。8、健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。9、健身者在参与活动过程中,一定要遵守纪律,听从活动负责人指挥,凡因违反纪律或不听从指挥而造成的人身伤害及财产损失,由其本人负责。10、违反本制度者,违反上述条款的行为,相关负责人将承担相应责任,并禁止使用健身室进行健身活动。工作餐制度工作餐管理制度重庆山朕科技发展有限公司工作餐管理办法(第二版)1、目的为了规范员工工作用餐管理,明确用餐标准及餐费报销流程,特制定本规定。2、释义工作餐是指员工在单位食堂和指定食堂免费食用的工作餐及因公外出不能在食堂用餐而就近用餐的工作餐。3、范围本规定适用于公司全体员工。4、职责经营部负责员工工作餐管理办法定的编制,直接负责员工作餐的日常管理。5、工作餐标准员工在公司食堂就餐,按照10元/人/次的标准执行。员工因公外出不能在公司食堂就餐者才享有工作餐补贴的权利。公司工作餐补贴标准为:江津地区10元/人/次;重庆主城区15元/人/次。外地出差员工餐饮补贴按照差旅管理办法执行。6、工作餐报销流程工作餐补贴以《员工外出办事申请单》为依据,由经营部进行审核。外出员工在每月2号之前填写《报销单》交至经营部财务按日常报销进行报销(报销必须附上发票)。7、员工报销必须做到统计无误、及时上报、票据清晰有效。有出现统计遗漏、错误、不及时上报等情况,将对报销人处以10元/次的处罚,并视情况延期报销。二〇(或业务副院长)直接领导下,贯彻执行药政管理的有关法令、条例、规章制度,并有权检查,监督本院各医疗科室合理使用药品,确保安全有效,严防浪费。,为医疗需要及时准确地调配处方,供应质量合格的药品。,编制药品的采购计划,做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表、收发药品、审查核对等。,建立健全药品监督和检查制度,对药品质量进行严格检查,不合格的药品一律不准使用。,介绍和推荐新药并协助临床做好药效评价工作,收集临床用药不良反应,定期向院委会汇报,并提出改进和淘汰品种的意见。,要双人双锁管理。,内安装监控摄像头,24小时录像监控。,保管员要认真检查门窗,并填写登记卡。,