文档介绍：XX市干部人才对口帮扶工作情况报告
XX市干部人才对口帮扶工作情况报告
5月27日,全省干部人才对口帮扶工作部署推进会召开后,我部高度重视会议精神的贯彻落实,及时形成工作方案,加强与深圳市委组织部的对接联系,经双方协商,初步确定了干部人才对口帮扶工作计划。现将工作情况报告如下: 一、工作开展情况(一)及时传达会议精神。全省推进会召开后,参会领导及时将会议精神向部主要领导进行了汇报,并在部务会上进行了传达;经部务会研究,成立专门的工作小组负责此项工作,由副部长张基沛同志牵头,干部二科、干部教育科、人才办负责同志参与;制定了《对接深圳市对口帮扶XX市干部和人才培养交流工作方案》,成立对接工作领导小组,由市委常委、组织部长文松波同志任组长,市委组织部常务副部长向义禹同志任副组长、组织部分管副部长、市发改委、扶贫办主要领导为成员,干部教育科负责人为联络员。明确了工作步骤、完成时限、责任科室和责任人。(二)认真制定申请帮扶意向。在广泛调研的基础上,由干部二科、干部教育科、人才办分别拟写2016-2016年干部挂职、干部教育培训和人才交流培养的需求意向,在广泛征求市发改委、扶贫办和各县区的意见后,经部务会研究形成《申请深圳市对口帮扶XX市干部和人才培养交流工作需求意向(2016 2016年)》。主要从互派干部挂职、干部教育培训、人才引进交流三个方面向深圳市委组织部提出了我市的需求。(三)积极加强与深圳的对接联系。需求意向确定后,我们及时与深圳市委组织部干部教育培训处处长张海鹏同志联系,将有关文稿报深圳市委组织部相关领导审阅。同时,积极与帮扶参与单位深圳市对口帮扶办公室、深圳市经理进修学院进行联系,争取各方面的支持。深圳市委组织部接到我部的需求意向后,及时向深圳市相关单位发函征求意见,并多次召集有关单位负责人召开会议,进一步商讨互派干部挂职、帮扶干部教育培训、支持人才交流工作。6月17日,副部长张基沛同志带领干部教育科负责人赴深圳市,向深圳市委组织部的领导汇报了申请帮扶的有关工作,经双方商定,初步确定了2016年 2016年深圳市对口帮扶XX市干部和人才交流培养工作计划。二、确定的帮扶工作计划(一)互派干部挂职根据对
口帮扶工作的安排,深圳市6个区和光明新区结对帮扶XX市7个县(区)。深圳市委组织部统筹参与帮扶区委组织部把干部挂职作为帮扶的内容,由深圳市委组织部指导帮扶区每年选3-5名干部到XX市结对帮扶县(区)挂职指导工作,XX市各县(区)每年选派5名左右干部到深圳市对口帮扶区辖街道、社区和相关部门挂职锻炼。挂职岗位由结对的区县协商确定。(二)干部教育培训 (400人) 深圳市每年在深圳市经理进修学院为XX市举办短期培训班8期,重点培训各级党政领导干部、企事业单位管理人员400人次,每期培训时间为10天。 (100人) 深圳市每年帮助XX市安排50名医院院长、中青年骨干医务人员到深圳市有关医院进修学习临床医学半年;帮助XX市安排50名中青年骨干教师到深圳市有关院(校)进修学习教学业务半年。