关于湘维公司创先争优活动情况汇报(精简篇）.doc

文档介绍：关于湘维公司创先争优活动情况汇报
关于湘维公司创先争优活动情况汇报
市委组织部:
湘维公司党委根据中组部、国务院国资委、昊华总公司党委及市委组织部的指示,结合本公司的实际,认真组织开展了创先争优活动,现将活动情况简要汇报如下:
一、上半年创先争优开展情况
1、认真研究制定活动方案。2016年4月30日,公司党委下发了湘维委发5号文件,对活动的指导思想、目标要求、活动内容、组织领导作出详细规定,成立了以党委副书记谭文举任组长、组织部长李冬初、纪委办主任石修礼、工会办主任凌时雨、组织部副部长周伟任组员的领导小组。
2、5月6日,召开党支部书记、副书记会议,就开展创先争优活动进行动员,党委副书记、活动领导小组组长谭文举同志作了重要讲话。对各党支部开展创先争优活动提出了具体要求。
3、各党支部根据党委5号文件精神,结合本单位的实际情况制定了实施方案。
4、各党支部将创先争优活动同四好领导班子创建活动、党员示范岗活动、党员责任区活动紧密结合起来,动员、号召全体党员、党员领导干部、班组长以上管理骨干、积极投身到提振信心、团结一致、打赢翻身仗。上半年,企业生产、质量、消耗、安全、环保、节能减排取得很好的成绩,部分经济技术指标创造了历史最好水平。
5、组织部先后组织两次对各党支部创先争优活动方案落实情况的督导、检查与考核,在二季度末的检查考核中,对活动成绩突出的热电厂党支部、电仪厂党支部、质检处党支部、安环处党支部、信息处党支部给予通报表彰奖励。
二、下半年创先争优活动的要求
下半年创先争优活动总的要求是,按照党委书记贺正龙同志在七一总结表彰大会上的工作报告,对创先争优活动的四点要求,认真抓落实。
一是创先争优活动要紧密结合工作实际,突出主题,体现特色。要将争先创优机制引入到公司生产经营管理的各环节、各岗位的各项工作中去,即以党员示范岗、党员责任区、课题攻关、星级员工、导师带徒等活动为载体,进一步细化各项活动内容,量化考核指标、创新活动形式,不断增强争创活动的实效性,提高企业党建工作的生机和活力。
二是要将创先争优活动与创建四好领导班子活动有机的结合起来,使之相互促进,相得益彰,形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围。要加强党的自身建设,进一步规范党支部基础管理工作,逐步建立并形成党支部管理工作电子台帐。要进一步规范三会一课,不断改进形式、充实内容,增强党员的参与性和主动性。要紧紧围绕企业生产经营中心任务,开展形式多样的党内外活动,巩固以往的主题活动成果。党员示范岗中的党员,要挂牌上岗,亮明党员身份,接受员工监督。一名党员就是一面旗帜,要在生产、经营等各项工作中发挥示范引领作用。
三是要将创先争优活动与党员的教育有机的结合起来,进一步深化党员先进性教育,树立党