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人社局宣传科工作总结2015年宣传工作总结大全.doc

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人社局宣传科工作总结2015年宣传工作总结大全.doc

上传人:xcweywk961 2015/12/18 文件大小:0 KB

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文档介绍:人社局宣传科工作总结2015年宣传工作总结大全

今年是我区加快经济结构调整和发展转型的关键时期,也是区人保局围绕局属事业单位改革,实现新一轮发展的关键一年。做好这一时期的人保宣传工作,对于服务发展和改善民生具有重要意义。
今年,区人保系统宣传思想文化工作在区委宣传部的精心指导下,按照年初局党委工作部署,围绕人保事业改革发展中心,认真开展理论教育、精神文明、思想政治、新闻宣传以及单位文化建设等各项工作,以实际行动来践行****总书记关于思想宣传工作“理念创新、手段创新、基层工作创新”的指导要求,努力促使各项工作在建设中发展,在改革中创新,在管理中完善,为推动我区人保事业持续稳定发展提供有力的理论指导、思想保证、舆论支持和文化支撑。
一、今年主要工作情况
1、理论学****和思想教育方面。一是加强党委中心组学****精心制定《局党委中心组学****计划》,确定了党风廉政、政策学****法制培训、管理提升、艺术人文等方面共14次学****安排。二是组织理论教育培训。组织参加领导干部学****报告会、开展理论形势讲座5次。培训中着重突出对党的十八大精神、“中国梦”的学****领会,以及对社会主义核心价值观的学****实践。三是营造学****氛围,“让学****成为一种生活****惯”。每年开展集中培训已成为干部学****的传统模式,下半年与区委党校合作开展了为期4天的青年科级干部培训班,在经济、文化、党建和行政体制改革等方面进行强化;继续做好每季度为局中层以上干部推荐配送书籍,号召各单位组织经常性学****支持各单位开设读书实体,其中仲裁院“积微阁”图书室、医保中心“悦读书会”、就促中心“文化之旅”读书沙龙成为文化学****品牌。四是做好社会科学课题研究,承接区委党校调研课题《以解决民生问题为导向的群众工作》,通过明确群众工作导向,深化人保民生工作程度。
2、精神文明和单位文化建设方面。一是文明单位创建取得良好成绩。在今年区精神文明建设大会上,区就业促进中心、区医疗保险事务中心、区劳动人事争议仲裁院荣获“2011-2012年度XX市文明单位”,区人力资源和社会保障局机关、区劳动保障监察大队、区社会保障服务中心、区机关事业单位福利事业中心荣获“2011-2012年度XX区文明单位”。二是志愿服务工作得以巩固。荣获“2011-2012年度XX区志愿服务优秀项目”2个,“2011-2012年度XX区志愿服务优秀团队”2个;“2011-2012年度XX区优秀志愿者”5人。此外,局系统定期组织参与交通文明路口志愿者上岗服务,支持工会、团委及各基层党组织开展公益活动。三是单位文化建设持续推进。年初开展“我们一起走过”人保20年纪念座谈会,通过回忆往昔,砥砺事业发展;根据党委《关于推进单位文化建设的指导意见》,以“一家单位独立承办,全局各部门共同参与”的项目化方式推动文化活动全面开展,年内陆续举办“五人制足球赛”、各类文化讲座等9场活动;结合局属事业单位机构改革、办公场地调整的同时,进一步优化环境布局。在局机关新办公楼走道装饰美术画作,制作职工摄影作品照片墙,并定期进行收集和更换,同时突出局标和口号,具有人保特色的文化建设运行机制和人保精神的固有理念得到传承,并发挥深远作用。四是人物典型进一步树立。重视第八届
“感动闵行——可爱闵行人”推选工作,认真完成候选人的发动征集、内部评选、事迹编写和宣传报道工作。今年以区劳动人事争议仲