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劳动和社会保障党风廉政建设体会.doc

上传人:字余曰灵均 2019/8/23 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:劳动和社会保障党风廉政建设体会党风靡政建设和反***斗争关系党的生死存亡,以胡*锦~涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验,从加强党的执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,提出建立健全惩治和预防***体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深八开展党风廉政建设和反***工作的新要求,是从源头上防治***的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义”。如何全面贯彻《实施纲要》,加强党风廉政建设,提高有效预防***能力,现结合我市劳动和社会保障工作的实际,谈点粗浅的认识。一、求真务实,切实维护人民群众的切身利益今年,党风廉政建设和反***工作面临新的形势和任务,明确了要把解决损害群众利益的突出问题作为政府廉政工作的重要内容。这是党中央、国务院对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反***斗争提出的新任务新要求。市纪委下发了《关于2006年党风廉政建设和反***工作任务的通知》(市党办通[2006]18号),按市委的要求,我局也印发了《楚雄市劳动保障局2006年党风廉政建设和反***工作任务分解实施方案》(楚劳社发[2005]13号)文件,将反***工作主要涉及我局的坚决纠正企业重组改制和破产中不落实中央、省有关政策规定,造成职工合法权益受到侵害的问题;坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题,保护农民工的合法权益;积极配合有关部门认真做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风和加强对社会中介机构的监管等四项业务工作进行了任务分解,制定了实施方案,明确了相关工作内容、要求完成的责任科室和责任人。这个《实施方案》,是对劳动保障系统党风廉政建设工作任务的明确化和具体化。这些工作,既是加强党风廉政建设的要求,又是纠风工作的应有之举,同时也是我们劳动保障系统各项业务工作的具体任务。二、廉洁自律,做一个合格的党员领导干部我们生活在一个建立和完善社会主义市场经济体制的社会转型时期,一方面是旧的制度被打破,新的制度正在逐步建立,还存在许多不健全、不完善的地方;另一方面,各种恩想相互激荡,颇具迷惑性,稍一糊涂,就可能“一失足成千古恨”。因此,作为领导干部,最根本的就是要解决好世界观、人生观、价值观的问题,只有过了这一关,我们才可能耐得住清贫、抗得住诱惑。首先我们领导干部一定要率先垂范,坚决不搞以权谋私,权钱交易。我们劳动保障部门主管的工作,有不少是与人民群众的切身利益息息相关的,比如职工退休、职工调动、职业技能鉴定:劳动能力鉴定、定点医院、定点药店管理等等。我们必须明白,权力是人民群众给的,是让我们用来为人民服务的,决不可以拿来当作谋取私利的资本。在市场经济条件下,就我们劳动保障系统干部职工目前的生活水平而言,大家都需要钱。但是,“君子爱财,取之有道”。来路不正的钱,就是不能拿。如果不该拿的钱拿了,从大处讲,那就是你降低了一个党员领导干部的应有觉悟,你的行为使党在人民群众心目中的地位下降。从小处讲,那就是你做人的尊严受到极大伤害,你的良心将会受到谴责,你从此在人前底气不足,再不能昂首挺胸,再无法以光明磊落、堂堂正正的形象示人。我们是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国最广大人民根本利益的忠实代表,我们能做让群众唾骂的事吗?党风的好转,社会风气的好