文档介绍：:..《庄园式养老与国民教育养生计划》简稿地球新生,社会濒临震荡资本主义成功地度过了它的萌芽期、发展期和鼎盛期,它为人类塑造了辉煌的物质文明和精神文明。然万事万物总在不断地新陈代谢,包括社会制度,亦然如此:有生,必有死。资本主义的结构性缺陷,一是分配方式,二是生产方式。其中,分配方式宜接造成社会三人矛盾:1、 两极分化,即,财富“有余”VS“不足”的矛盾;2、 经济危机,即,社会生产过剩VS大众消费不足的矛厉;3、 阶级对立,即,劳工阶级VS资产阶级的矛厉。这三大矛盾极大地制约了社会生产力的持续发展。另外,资本主义的生产方式,必然导致它对地球资源的严帝消耗,以及科学技术研究方向因受到以谋利为根本的社会制度、社会文化的影响而发生偏移,甚至变异,这些都终将危害人类自身的安全。人类的劳动并不都转化成财富。马克思说:“劳动创造价值”,他所讲的价值,来自有益的劳动。而我们更需要认识到,劳动的价值有时候会是微价值、零价值,甚至负价值。例如***的武器,基因界常的食物,对于人类来说,就产生了巨人的负价值。而这些,无不基于资木求利本质所沉积下来的社会污垢。宇宙自有其天道法则,这绝不以任何人的意志为转移。资本主义制度走向衰落,是人类社会发展的口然规律,是地球走向新文明时代的进化要求。资本主义的衰亡期,同时也就是社会向更高级阶段迈进的瓶颈期。站在人类历史转折的重大关口,我们当如何把握未来的社会发展趋势?二、环顾当下,经济环境简析在生产过剩时期,资本收益率极低或面临亏损,创新能力极强的IT业亦H渐失去活力,许多传统制造业更是生存困难,而整个屮国社会经济大环境表现为:1、 商品过剩,房地产市场趋于饱和;2、 虚拟经济严重泛滥,金融投资环境相当恶劣;3、 天使投资行业日渐兴起,8%-25%的约定冋报比例,预示着人力资源时代的来临;4、 商品流通环节极度落后,导致销售成本过高,从而倒逼制造商粗制滥造;5、 有毒食品泛滥成灾,绿色概念失去公信力;6、 绿色健康的食品(非保健品)是一个极大、却又难以突破的市场;7、 西方文化产业盛极而衰,东方文化产业正在回归;8、 大生产时代已成过去,服务行业如日方中;由此我们可以预计,未来中国经济的重要增长点,一在餐饮业,二在服务业,三在传统农业(非果业、药材业),四在文化产业。而在同质化竞争激烈的时代,专业化的管理、技能、经验,这些来自于人本身的因素,正全面超越资本的力量,上升为新一轮经济竞争的优势生产力。工欲善其事,必先利其器。选对了行业,还需要建立一支具有高度战斗力的员工队伍。这不像资本为王的时代,随便投一笔资金下去,就能够获利。企业员工,正是未来社会经济运营中的利器。一个优秀的企业,必须打造优秀的企业文化,使员工具有归宿感,这样才能够使每一个人都发挥积极作用,从而最大限度降低管理成本,提高其贡献价值。而这一切,总的源于科学的分配和激励机制。华为的配股制,是高压力和高薪并存,胖东来营造员工幸福感的手段一是强制休息,二是高薪制,虽然他们都在生产过剩时期走入了下坡路,但也曾经一度建立了具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍,打造过一段传奇,他们的企业经营理念和分配制度虽然都还有一些欠缺,但非常值得我们借鉴和效仿。(世界大同会研究的,能够促使每一个员工把企业当作