文档介绍：医院创先争优活动大总结-创先争优活动总结自2010年4月创先争优活动开展以来,我院在区卫生局党工委精心指导下,认真按照《北XX医院创先争优活动实施方案》的安排和部署,始终做到活动紧密联系医院实际,通过精心组织,狠抓落实,取得了明显成效。现将近两年工作情况总结如下:一、周密部署,强化领导,保障活动有序开展1、领导高度重视,成立了创先争优活动领导小组。医院支部和班子成员高度重视,及时召开了医院支部扩大会议,对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际,就医院开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。2010年5月13日,为明确责任,成立了北碚区红十字医院在党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导小组。由医院院长、支部书记任组长,支部委员任副组长,办公室人员、党小组组长为成员组成,为活动的有效开展提供了组织保障,确保三个到位:思想到位、组织到位、宣传到位。2、强化责任,制定创先争优活动实施方案。按照活动要求,周密安排,精心部署,制定了《XX党支部开展创先争优活动实施方案》,对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、工作要求等方面作了具体的规划。3、提高认识,召开全院动员大会。为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识,结合全院职工大会,我院于2010年6月2日召开了开展创先争优活动动员大会,何院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义,并就如何开展好活动提出了具体的要求,希望医院支部的党员干部及科室负责人在今后要加强学习,在思想上创先争优;要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,紧密结合工作实际,扎扎实实工作,实实在在做人;在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,确保活动落到实处。二、以深入推进行风建设系列活动为载体,全面开展创先争优活动1、多措并举推进创先争优,加强行风建设促进医院发展。首先,医院党支部将活动开展与行风建设结合起来。在不同层面的会议上组织学习卫生部门的有关文件,采取切实可行措施端正医风,通过每周病历例行检查、处方点评、控制药品使用比例、抗生素分级使用、新农合病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为,做到有章必循,有法必依,违规必究。其次,继续推行院务公开制度,构建防商业贿赂长效机制。医院使用的药品、一次性医疗用品要求100%在网上招标目录范围内,各种新特药品准入由医院药事委员会集体讨论,必须是临床需要,疗效确切,在医保或新农合目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度,使之公开、透明、可信。从根本上铲除拿药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地。同时宣传教育医务人员严格按照病情,合理检查、合理用药,杜绝滥检查、大处方现象的发生,努力减轻患者的经济负担。积极号召党员干部发挥先锋模范作用,争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。再次,全面落实党风责任制,加大反商业贿赂力度。我院把有关医疗系统收受回扣事件作为反面教材,在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习,检查对照。将卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度、坚决惩处商业贿赂行为的讯息,深深地刻在大家的脑海之中。2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。医院作为医疗服务窗口,与人民群众有着密切的联系。良好的医德医风和优质的服务直接关系着医务人员在人民群众中的形象。加强医德医风建设,提高医疗质量和服务水平,是医院发展的主题,也是行风建设的重要内容。按照医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》和《关于廉洁行医的有关规定》等规定要求,院领导多次组织职工认真学习,全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正、语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立了白衣天使良好的社会形象。医院初级护师工作总结医院初级护师工作总结。医院初级护师XX年度工作总结:一晃眼,走进xxx市一医院,来到骨科成为一名救死扶伤的初级护师已经半年了,医院初级护师工作总结。自毕业以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。接触到临床后,发现,自己不仅要有扎实的理论,熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束,但我对自己的要求会更加严格,特自我鉴定在思想上,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观,工作总结《医院初级护师工作总结》(https://)。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。在学习上,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上掌握了一些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和各项专科