XX市干部培训工作情况汇报(精简篇）.doc

文档介绍：XX市干部培训工作情况汇报
XX市干部培训工作情况汇报
2016年以来,XX县委组织部认真贯彻落实中央、市委和县委关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求和部署,以提高干部队伍素质、建设学习型政党为目标,以提高干部党性修养、政策理论水平和业务工作能力为重点,不断丰富培训内容,积极创新培训方式,努力拓宽培训渠道,着力创新工作机制,共举办各类干部培训班次45期、专题讲座13场,累计培训各级各类干部7450多人次,有力地推动了新一轮大规模培训干部工作深入开展。一、加大协调力度,争取培训项目经过积极协调争取,得到深圳市对口帮扶办支持,把平均每年在深圳市经理进修学院举办的干部培训班由2至3期增加到每年4至6期,培训人数由150人左右增至250人左右,相当于每年为我区增加培训经费100多万元,为我区更多干部有机会到发达市学经验、长知识创造了条件。在试验区专家顾问组组长厉以宁教授的关怀和帮助下,争取印度尼西亚金光集团无偿投资600万元帮助我区培训干部,目前已在北京大学光华管理学院为我区举办高层经济管理人才培训班5期,培训干部250人。二、坚持内外结合,拓宽培训渠道立足全区干部素质提升需要,2016年以来共选派28名干部到深圳、山东、苏州、北京大学等发达市和知名高校学台、先后聘请中组部、农工党中央、北京大学、中代表、市委组织部等多方面领导、专家、学者来XX举办了13场专题讲座,累计培训干部40多人次。三、实行按需培训,增强培训实效为切实抓好党组织书记培训工作,县委组织部建立了体现培训需求的计划生成机制,把开展需求调研作为培训计划生成的必经环节。在举办全区乡镇党委书记和村(居、社区)党组织书记培训班前,先在全区250个乡镇、500个村(居、社区)开展培训需求调研,深入了解两级党组织书记的培训需求。在充分调研基础上,县委组织部会同县委党校精心设计课程,精选任课教师,创新培训方式,先后举办了3期乡镇党委书记专题培训班、4期村(居、社区)党组织书记培训班,共培训乡镇党委书记500人次、村(居、社区)党组织书记200人,县委秦如
培书记等领导亲自为培训班授课,学员反响强烈,培训成效明显。四、整合社会资源,提高培训效益一是利用网络教学资源培训干部。2016年共选派402名干部参加省干部在线学院网