干部教育培训2016年半年工作总结(精简篇）.doc

文档介绍：干部教育培训2016年半年工作总结
干部教育培训2016年半年工作总结

半年来,我县干部教育培训工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神和省有关精神,按照省、地有关要求,在区委的正确领导下,结合实际,根据大规模干部教育培训规划,紧紧围绕增强干部执政意识、提高执政能力的要求来开展,稳步推进大规模培训干部工作。
一、工作开展情况
1、根据大规模培训干部工作的实施意见的精神要求,结合《阳关区2016-2016年大规模培训干部实施意见》,制定《阳关区2016年干部教育培训计划》,对2016年干部教育培训工作做出安排,增强干部培训的针对性和适用性。
2、继续抓好《干部教育培训工作条例(试行)》的贯彻落实,创新机制,整合资源,组建农村党建扶贫及农业科技讲师团,促进全县干部教育培训工作再上新台阶。
3、积极做好上级安排的干部调训任务,加强干部轮训制度,协调各有关部门做好各级各类干部培训工作。
今年以来共选派10余名副县级、100余名科级以上干部、100余名村支书参加各类培训班学习。
5、大力举办各种培训班。采取切实有力措施,结合《阳关区2016年干部教育培训计划》,进一步加强对干部教育培训工作的宏观指导。通过举办主体班、专题班等形式,加强后备干部培训和新进班子成员的任前培训力度和对非党干部、妇女干部、少数民族干部和年轻干部培训力度。
结合我县实际,扎实抓好培训工作,与三江民院分别于3月和6月联合举办乡科级干部培训班二期220人,将乡镇书记和乡镇长轮训了一遍。切实抓好新提任领导干部的任前培训,对每一批一村一名大学生工程选聘到村任职(工作)人员都进行岗前培训,目前己培训一期共40人。与纪委、机关党委和扶贫办等其他部门联合开展相关培训。充分发挥对全县干部教育培训工作的宏观指导作用,加强对扶贫
办、科协、科技局、农业局、教育局、计生局、安监局、烟草局等部门的教育培训工作指导,各部门采取各种方式,结合实际开展农业科技、安全生产、果蔬栽培及部门业务等知识的培训。
6、会同县职业学校抓好一村一名大学生工程学