社区党委2016年干部教育工作总结及2016年计划(精简篇）.doc

文档介绍：社区党委2016年干部教育工作总结及2016年计划
社区党委2016年干部教育工作总结及2016年计划
2016年,XX社区党委干部教育工作在区委组织部和干部教育相关业务部门的正确指导下,以提高干部素质能力为核心,以提升干部教育质量为目标,结合XX社区教育工作实际,在教育内容上求新、求实、求精,大力倡导干部全员学习,整体提升的良好氛围。现将2016年干部教育工作总结及2016年计划如下: 一、着力抓好集中正规化培训一是加强领导,提高培训工作的计划性。按照党管人才的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了XX社区党委干部教育工作领导小组,专门制定了《社区党委干部教育计划》,由党政工作部负责具体落实。二是创新培训模式,调整干部培训思路。按照两扩的思路,创新教育模式。两扩,一是扩大教育面,将教育扩大为全体干部职工和有针对性的对口培训社区干部职工两种;二是适当扩充教育内容,改变以往只注重邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等党的知识的培训局面,结合XX社区的实际需求,把与XX社区现实相关的如何做好基层工作、针对性的对口工作等作为重点课程,着重提高干部为民服务的能力。三是不断健全和完善各项制度,强化党委中心学为组长的中心理论学习组,制定了全年学习计划、学习制度。坚持学请假说明原因,事后补课,并做到自学与集中学习相结合。理论学习后,中心组学习成员还各抒己见,展开讨论。今年以来,共举办各类培训班41期,累计培训干部2489余人次,切实提高了干部的素质。二、改进培训方法,丰富干部学习形式一是引导干部自学,提高学习积极性。为了进一步规范干部学习管理,创建理论学习长效机制,XX社区在集中教育培训的基础上,积极引导干部、党员自学提高。 2016年,XX社区通过引导干部结合自身实际,制定全年学习计划。在年终检查结果显示,XX社区干部都能按照年初计划开展自学。通过引导干部自学,有效地提高了XX社区干部的学习积极性,促使干部教育效果明显提升。二是深入实践锻炼,提升干部业务能力。党委按照理论联系实际,学以致用,用以促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现
代培训方式开展教学,增强干部解决实际问题的能力。通过以上措施的实施,有力地推动了干部教育工作的进一步发展。有利于提高干部对科学发展观、和谐社会的认识,增强贯彻落实党