文档介绍：日用电子器具制造业上市公司绩效评价
口文/张文洁张君哲
提要近几年,企业绩效评价是国变量综合为数量较少的几个因子,以再现这六个指标从而评价上市公司的绩效状
内学者讨论的热点之一,如何更好地评价原始变量和因子之间的相互关系,而聚类况。
企业绩效是一个值得关注的话题。本文运分析则根据不同因子对变量进行分类,这温素彬、薛恒新从经济、生态、
用因子分析和聚类分析,对家日用电不仅可以对行业内公司绩效进行综合评社会三个方面构建了企业三重绩效评价
子器具制造业企业绩效进行评价价,而且可以了解各公司在行业中的地位指标体系,并提出了由静态绩效评价、静
及薄弱环节,为企业决策提供重要依据。态平衡性评价、动态协调性评价所构成的
关键词:绩效评价;因子分析:聚类分析
本文应用因子分析对日用电子器具制造企业三重绩效评价模型。
中图分类号: 文献标识码:
业上市公司绩效进行综合评价,并根据因顾文炯采用因子分析方法,从
一
、引言子得分对各公司进行了聚类分析。企业经营能力、盈利能力、偿债能力、资产
随着我国资本市场的发展,我国上市二、文献综述质量四个方面对农业上市公司绩效进行
公司的数量也在不断增加,企业经营管理近几年,企业绩效评价是国内学者讨了评价。
者、投资者和相关政府部门以及其他利益论的热点之一,形成了大量的有关文献。刘振栋、刘丽、王中海应用聚
相关者越来越关注上市公司的绩效,能否池国华、迟旭升从外部投资者类分析法对年家钢铁行业上市
准确、客观地评价上市公司的绩效就显得的角度探讨了上市公司的整体经营业绩公司进行了绩效评价。
尤为重要。在评价方法的发展和运用中, 评价问题,从评价程序的确立、指标体系通过对文献的研究,本文试图运用因
主要有沃尔评分法、杜邦财务分析体系、的选择和评价方法的确定三个方面对我子分析法对变量进行浓缩,用各变量的方
平衡计分法、经济增加值评价法国上市公司经营绩效评价系统提出建议。差解释度设置权重,从而构建公司绩效综
等。但是,这些评价方法采用的是单项指李健、邱立成、安小会从经营合评价指标,通过指标对公司绩效进
标排名评价,不利于从整体上评价公司绩效果、绿色效果、资源能源属性、销售和消行整体评价。同时,使用盈利及成长能力、
效,即使建立了多元指标体系,但因为许费属性、生产属性、环境效果、发展潜力等偿债能力和运营能力个因子进行聚类
多指标之间有着较强的相关性,并且各指方面构建了面向循环经济的企业绩效评分析。
标权重的确定取决于主观判断,缺乏严谨价指标体系。三、样本的选择及评价模型的建立
性、科学性,因此在一定程度上影响了评何慧婷、柳建民选取了常用的考虑到不同行业的发展水平不同,本
价结果的准确性和客观性。个财务指标进行主成分分析,从原有文选择了日用电子器具制造业作为研究
因子分析则可以将具有复杂关系的指标中提取了个综合指标,并通过分析对象,以年该行业家上市公司作
在景区开发上要做好引导工作,摆脱当前投资度,合理安排景区接待容量。要完善景区旅游主要参考文献:
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