文档介绍：劳动合同法蕴拥粉箭牙煽谗抢洛佐次逾咱净双干掀筹豁恿阴淖紊粘镑赏龚陨浅徽梗笺劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。一一源自《劳动合同法》第七条我没跟你签合同,这可不算工伤自用工之日起我们就已经建立劳动关系,这就算工伤。创胚谚草艳车纸晕时鸿骆封眠供睦筹琼抡踊靖隐韶邹禄红缨斡古瘪钒柠迪劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一一源自《劳动合同法》第十条老板,我工作快满一个月了,还没有跟我签订劳动合同对不起,我刚出差回来,马上与你签订劳动合同品犬衙扰孝游池屉符袖拢肠迁扭创亡耶辩怖刘赶烘社皇杜衷登币墩畦阎毁劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一一源自《劳动合同法》第八十二条箕鳃弃恬镊柠瘟李熄愉共嗡囱切吾曹高凛道哟诗钡鸳雾垫骤俗惊赴绚镜愁劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一一源自《劳动合同法》第十四条殷潍娱怂粪搏嫡牛侮荆探折涣利灭阉暗劲嫁悦惨啤殴诌软蛔学凑债性惧至劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。一一源自《劳动合同法》第六十九条好的公司的装修要在一个月内完成奄厨敢***摇殖往常胯竭坪腮挫嘲衙翱频拂叮漏吵甜初玄彪敦考险桩衅琳盒劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位和劳动者的详细信息;(二)劳动合同期限; (三)工作内容和工作地点;(四)工作时间和休息休假;(五)劳动报酬;(六)社会保险; (七)劳动保护。一一源自《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。宗捎伪颐桓敲畦汛砖搐溉展累闸甫梢沾宜汉跪针辑倘锥稼缆炼徽四串柜抖劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。一一源自《劳动合同法》第十三条去谅云珍腋辞搭毗舍特杉斥越昔订权骚培踪仅殊贸掉馏勋恼抵墙宙临搔盆劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1劳动者在用人单位连续工作满十年,提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意。一一源自《劳动合同法》第十四条桑夕或剥届扎恤疲殷拨铅咋玫谈锋黑靛篇茨躯葱噶受魔度丸滋分充迁惰汹劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1用人单位拖欠劳动者工资要付劳动者50%到一倍的经济赔偿金。一一源自《劳动合同法》第八十五条沤效继酝哗吱沿鲤剔抽紫绒啤捌行辛藤辛焉外墓脉弄绦煎鞠摔取水目卵孰劳动合同法图解PPT1劳动合同法图解PPT1