文档介绍：大学生成才之路奋斗
1. 不同阶段面临的问题和困难
2. 从小事做起,干一行爱一行
3. 履行自己的职责
4. 踏实地工作
5. 创新性地工作
6. 如何走出困境
7. 坚持就是胜利
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1. 不同阶段面临的问题和困难
本科阶段:课多,教材不佳,讲授不佳,强制上课,专业不理想,环境不理想(治安、寝室管理等),等等。
硕士生阶段:教材不佳,讲授不佳,指导不佳,
论文选题失误等。
博士生阶段:教材不佳,讲授不佳,指导不佳,
课题不佳,试验与实践条件不佳,
论文选题失误等。
奋斗奋:勤奋;斗:克服困难。
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一线工作阶段:待培训内容大多,工作负荷太大,突发问题太多,团队协作不好,上级故意刁难,单位面临危机等。
高层管理阶段:竞争环境变化(如投资者激增),社会环境变化(如制度变革),技术革命(如USB对软驱的冲击),不可抗拒事件(如天灾、战争)等。
共同的命题:在激烈竞争中胜出!
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2. 从小事做起,干一行爱一行
万丈高楼平地起:渊博的知识靠一点一点去积累,超凡的能力靠一点一点去培养,伟大的事业都靠一步一步去完成。
不要轻视细节,不要轻视“小事”。当你必须做一件事的时候,就要干一行爱一行。洗碗,扫地,也要干出个样子,也要体现你的特色,也要体会其中的乐趣。
自己的故事:切菜、洗碗 Vs meshing & lubr./frc.
同事的故事:瑞典的经历 Yang Vs Zong
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从小事做起的具体例子:
按时作息:养成良好****惯,提高效率,把握机遇。
遵守秩序:提高修养/保持好心态,避免卷入冲突。
不迟到,不逃课:学****主动,争取机遇等。
计划时间:一切有条不紊,一切尽在掌握中。
细微之处见精神:综合素质、精神风貌。
求职面试的经历等。
细节决定成败:马蹄钉的故事。中国产品的品质
通病(从设计师到钳工)。
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3. 履行自己的基本职责
一个人要成功,首先要站住脚,而要站住脚,就必须履行自己的基本职责。
明确自己与上级的关系,与下级的关系,与同事的关系,与其他各方的关系和全部职责,认真做好本职工作,为自己的发展创造良好的工作环境。
在一个职责不清的岗位好不好?
清闲!不怕追究责任!自己有更多自由做自己感兴趣的事!
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在职责不清的岗位工作对追求成功的人士来说是一个很大的不幸:
1. 上司可以随意责怪你;
2. 消耗了时间而又不知干了什么;
3. 得不到锻炼自己的最好机会;
4. 难有成就感,不利于激发你的工作热情;
5. 即使是做自己感兴趣的事也效率极低。
传统管理与现代管理 Vs 传统企业与现代企业。
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4. 踏实地工作
成功之路没有捷径,浮躁和投机取巧成不了大业。
(精力不花在有长远效益的工作上,总效益自然低)
只看当前、没有长远眼光成不了大业。
三个砌匠的故事: 自己的故事:
一切要经得起时间的检验。
院士候选人的故事:
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5. 创新性地工作
工作中遵守规则是必须的。
比规则做得更好很受欢迎。
创新规则而又符合原规则的宗旨是更高境界。
技术创新是突破各种竞争壁垒,实现创业成功的杀手锏。 USB 汽车设计制造新模式
管理/思路/措施创新是实现个人和事业跨越式发展的有效途径。优秀外交家的必备素质。但远不限于外交需求,很多场合需要更有效、更和谐的管理。
伊朗核问题的最新进展:
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6. 如何走出困境
要走出困境首先要树立战胜任何困难的勇气。
摆脱困境的两种途径:
分析困难的性质、产生根源及其对事业的影响,从而采取更有效的对策。多门课不及格/关键课不及格/受到处罚/暂时拿不到毕业证/暂时找不到工作/人际关系紧张/创业失败等等。
遇到极限情况,不要肝肠俱裂,反倒应该释然!
留有青山在,不怕没柴烧! 失恋/重病?
自己考研的故事:
陇譬洱