文档介绍：2013年专技人员公需科目培训(初级)考试考试人员:李彦芳/试卷总分:100/考试总时长:45分钟一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、有些创新是无效的,有些创新甚至是负效的。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案2、有些创新是无效的,有些创新甚至是负效的。()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案3、思维定势在一定情况是必要的。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案4、辩证思维执行的是一套静态思维法则。()本题得2分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案5、。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案6、想象越超脱,越富有创新价值,但包含的谬误也越多。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案7、收敛式思维又称聚合思维。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案8、创新必须摆脱惯性思维的束缚。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案9、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系,是中国共产党集体智慧的结晶。本题得2分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案10、实验性创新是创新自发,经验性创新是自觉创新()本题得2分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案11、想象越超脱,越富有创新价值,但包含的谬误也越多。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案12、理论创新是一种改造世界的活动。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案13、中国特色社会主义,既坚持了科学社会主义基本原则,又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色,以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案14、核心价值观的建设是文化强国的首要任务,价值观的表述应该追求完满。本题得2分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案15、决策思维的一条重要原则就是只有一个方案时不能决策。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案16、创新既是一个过程,也是一种结果。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案17、反对***、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案18、要解决今天中国的文化、精神的乱象,必须形成统一的价值观和建立社会主义核心价值体系。本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案19、对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案20、献身科学是科学发展的内在要求,是科技工作者应具备的品质,是科技道德的首要规范。()本题得2分正确错误参考答案:正确试题解析:显示显示答案二、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、经济学家()把“创新”概念引入了经济,提出了创新理论本题得2分A、约瑟夫•熊彼特B、牛顿C、爱因斯坦D、韦伯斯特参考答案:约瑟夫•熊彼特试题解析:显示显示答案2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。本题得2分A、30B、15C、45D、60参考答案:15试题解析:显示显示答案3、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。本题得2分A、希望工程捐款B、工会会费C、养老保险费D、救灾捐款参考答案:养老保险费试题解析:显示显示答案4、国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。本题得2分A、强制B、鼓励C、规定D、支持参考答案:鼓励试题解析:显示显示答案5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。本题得2分A、以完成一定工作为期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、有固定期限的劳动合同D、集体合同参考答案:集体合同试题解析:显示显示答案6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()本题得2分A、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议参考答案:进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议试题解析:显示显示答案7、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。本题得2分A、60B、30C、15D