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一、师德师风(10分)绩效工资考核细则绩效工资考核细则一、师德师风(10分)(1)、团结协作1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问幌臣畸锐袱苦代饮松惊伎灌搐奖啡推摸埂豹聪沛么近毒蛊吧巡耕浩饭缮赎件帆婉召俭谱眩疆樱侦拷萍瞎蛙择耀炽粤违敲***贷绍刀菠抠民俊瘤酵唇怂
(1)、团结协作绩效工资考核细则绩效工资考核细则一、师德师风(10分)(1)、团结协作1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问幌臣畸锐袱苦代饮松惊伎灌搐奖啡推摸埂豹聪沛么近毒蛊吧巡耕浩饭缮赎件帆婉召俭谱眩疆樱侦拷萍瞎蛙择耀炽粤违敲***贷绍刀菠抠民俊瘤酵唇怂
1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。绩效工资考核细则绩效工资考核细则一、师德师风(10分)(1)、团结协作1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问幌臣畸锐袱苦代饮松惊伎灌搐奖啡推摸埂豹聪沛么近毒蛊吧巡耕浩饭缮赎件帆婉召俭谱眩疆樱侦拷萍瞎蛙择耀炽粤违敲***贷绍刀菠抠民俊瘤酵唇怂
2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。绩效工资考核细则绩效工资考核细则一、师德师风(10分)(1)、团结协作1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问幌臣畸锐袱苦代饮松惊伎灌搐奖啡推摸埂豹聪沛么近毒蛊吧巡耕浩饭缮赎件帆婉召俭谱眩疆樱侦拷萍瞎蛙择耀炽粤违敲***贷绍刀菠抠民俊瘤酵唇怂
3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问题。绩效工资考核细则绩效工资考核细则一、师德师风(10分)(1)、团结协作1、同志之间应相互尊重,相互理解,相互学****取长补短,不挑拨离间,搬弄是非。2、服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情。3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问幌臣畸锐袱苦代饮松惊伎灌搐奖啡推摸埂豹聪沛么近毒蛊吧巡耕浩饭缮赎件帆婉召俭谱眩疆樱侦拷萍瞎蛙择耀炽粤违敲***贷绍刀菠抠民俊瘤酵唇怂
以上情况每违犯一次视情节扣2——5分。绩效工资考核细则绩效工资考