文档介绍：岗位责任书范本(共5篇)安全责任书范本篇一:岗位责任书范本岗位责任书范本十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月日至年月日止,为期年。2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。第二条工作岗位1、甲方安排乙方任一职,部门:2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方的工作岗位,乙方须服从甲方安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。如不能做到,即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日2、甲方确因工作需要乙方加班时,乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿,或者给予相应的调休。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。4、甲方根据生产经营需要及乙方岗位实际情况,为乙方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。第四条劳动报酬1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。2、乙方试用期为两个月,如果在试用期完成甲方所规定的工作目标,甲方一经录用会提升乙方工资。3、基本工资为_________元,甲方发薪日为每月8日。第五条福利待遇1、乙方享有国家规定的法定假日,并在符合相关法律法规和公司规定的条件下,享有婚假、丧假、年假等有薪假期。2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用,并积极办好必要的生活福利设施。第六条劳动纪律和奖惩办法1、甲方依法制定各项规章制度,乙方在合同期内必须严格遵守执行。2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。第七条协议终止乙方出现如下任何情况之一的,甲方有权终止本协议:1、乙方从事公司以外兼职的(经公司批准从事兼职销售的除外);2、自签约日起连续两个月未完成工作指标的;3、有弄虚作假行为的;4、擅自挪用***或虚报发票的;5、违反公司规章制度,且情节严重的;6、乙方未按甲方统一制定的价格执行的;7、乙方在甲方规定的工作时间内擅自离岗的;8、便于工作开展和及时沟通,甲方要求乙方每日进行工作汇报,同时要求乙方工作期间手机(bp机)处于开机状态,如果甲方在15分钟内联系不上乙方(如乙方存在特殊情况,则甲方可指定相关人员核准后特批)的,甲方有权终止本协议。9、乙方违反相关法律法规,并追究其法律责任的。第八条违约责任双方任何一方违约且给对方造成严重损失的,都必须承担经济责任。第九条补充条款第十条其他1、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。两份合同具有同等法律效力。2、本合同条款与国家法律、法规政策相悖的,以国家法律和政策为准。3、公司的各项规章制度(公司有权制订和修改)是本合同的组成部分。甲方:十验xx有限公司乙方:代表:年月日年月日篇二:岗位责任书格式编号:08-fk01岗位责任书世通房地产开发有限公司二0一0年十二月聘任岗位:所在部门:责任人:一、任职条件:二、岗位职责:三、工作标准:四、管评与改进:(须含与工作标准相对应的奖罚措施)五、其他要求:六、任职承诺:本人在任职期间将严格遵循上述职责、要求,认真完成本职工作。如发生违背上述承诺事项的行为,本人愿意承担相应责任,并接受处罚。七、本责任书由责任各方签字后生效,责任书一式三份,由公司、部门、责任人各执一份。责任人签字:时间:部门确认:时间:世通/金豪房地产开发有限公司(盖章)时间:篇三:岗位目标责任书范本岗位目标责任书范本落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个?高?——高质量、高效率;立足一个?实?字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个?创?——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校2010—2010学年度教师岗位目标责任书》。一、德育目标:1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。3、加强个人修养建