文档介绍：工会信访职能承诺书_承诺书为进一步畅通信访渠道,切实为民排忧解难,进一步转变工作作风,提高工作效率,充分履行工会的信访职能,结和《信访条例》现将区工会有关信访规定作如下承诺:,,开展党风党纪和廉政教育,增强党员干部廉洁从政意识,努力做到"为民,务实,清廉".,,忠于职守,爱岗敬业,勤政为民,在办理群众来信,接待群众来访中,文明礼貌,态度热情,耐心周到,,属于工会职责范围内的事项,接待人员要将办理程序,方法,内容告知服务对象,积极主动办理;对不属于职责范围内的事项,,,耐心听取来访群众的陈述,,不能当面答复的,要认真做好解释工作,,,及时作出受理决定,,,政务公开栏等多种渠道,向社会公开有关工会信访处理的法规,制度规定和机构设置,工作职责,办事指南,,,法律法规,,践行服务承诺,言行一致,勇于负责,对基层和群众的意见,批评和建议,虚心接受,:海日生残夜,江春入旧年。10年的四季蓦然逝去,11年春的气息悄然来临。新的一年,我们将面临新的任务和挑战,为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志,恪守工作之责,善谋经营之道,并以敬业和创新的精神,勤奋和务实的作风打好2011年这一攻坚战,胜利实现公司拟定的奋斗目标,特向全体员工发出如下倡议:一、荣辱与共,和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展,公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台,广大员工应充分发挥主人翁精神,始终以公司的发展为主旋律,不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献,敢于创新的光荣传统,立足本业,拓展新业。扎实工作,不断进取,同舟同心可共济,一心一意谋发展。真正树立和实现公司发展我发展,公司光荣我光荣的企业理念。二、勤奋学****志存高远。人才是生产力,人才是竞争之本。公司要不断的发展,员工自身要想走得更高更远,必须要学****和掌握现代科技知识和管理知识,就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力,这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰,适者生存,是社会发展之必然,与时俱进,竞争上岗,是公司发展之需要。时不我待,欲担大任,惟有学****岁月不居,天道酬勤,以此,则必须立足当下,放眼长远、顾全大局,埋头苦干,满怀豪情地在公司的发展中建功立业。三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心,做到在其岗,务其事、尽其责,求其效,努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前,勇挑重担,不怕难、不怕累,不攀不比,不等不靠。坚持目标、矢志不渝,经受住诱惑、经受住考验,经受住锻炼。扎扎实实做事,实实在在做人。施展聪明才智,潜心奋斗,持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心,坚定的信念,高昂的斗志、务实的作风,做到不辱时代使命,不负公司所托,不负家人希望,不负自身之理想,为公司创造一个辉煌的事业,为自己创造一个无悔的人生。四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度,做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系,把个人融入到集体中去,做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合,在不同的岗位上做到目标同向、行动同步,形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标,实现以宏伟目标鼓舞人,以规章制度培养人,以先进人物引导人,以公司精神塑造人,这样一来,我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦,在无悔的奉献中砥砺完美的品格,在艰苦的奋斗中实现自身的价值,在成就事业的创造中铸就壮丽人生。员工同志们,2011年是崭新的一年,是充满希望、充满信心的一年,也一定是奋发有为的一年。新的一年,机遇与挑战并存,困难与成功同在,只要我们同心同德,凝心聚力共迎挑战,就一定能再创佳绩。2011年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春,坚冰已破,航道已开,士气正浓,值此,工会倡议,公司的全体员工要精诚团结,众志成诚,为了公司美好的明天,让我们携起手来,挥洒辛勤的汗水,发挥我们的聪明才智,为实现公司和员工共赢而努力奋斗。工会创先争优倡议书_倡议书全省各级工会组织和广大工会干部:今年4月,xx