文档介绍：大学及独立学院教师聘任待遇规程【法规名称】 大学及独立学院教师聘任待遇规程【颁布部门】 【颁布时间】 1997-06-11【正文】大学及独立学院教师聘任待遇规程第1条  大学及独立学院教师之聘任及待遇依照本规程办理。第2条  大学及独立学院聘请教师,应按照教师审查合格之等别聘任之。各校聘请教师时,得验其审查合格之证书。第3条  教师资格等别,未经审查核定者,得于聘任后办理审查手续,但此项聘任期间不得超过一年。前项期间,经审查合格后,得作为年资计算。第4条  大学及独立学院教师之聘任期间,第一次试聘一年,第二年续聘一年,以后每次续聘为二年,各于聘约载明之。第5条  各校应于每学年开始两个月内,造具教师名册呈报。教育部审核备案名册,应报项目另定之。第6条  在教师聘约期间,除违反聘约之规定外,非有重大事故,经呈准教育部者,学校不得解除教师之聘约。第7条  在教师聘约有效期间,教师欲辞职者,须于辞职三个月前提出经学校同意后,于学年终了时方可解除职务。第8条  大学及独立学院专任教师薪级表订定如左:(参阅中华民国现行法规汇编八十三年五月版(十八)11502页) 第9条  大学及独立学院初任教师以自最低级起薪为原则,曾任教师或有特殊情形者,得酌自较高级起薪,其任教着有成绩者,由学校酌予晋级。第10条  第八条及第九条所规定教师薪俸,各校得斟酌学科需要及当地生活程度与本校经济状况,酌量增减。第11条  教师以专任为原则,应于办公时间在校服务。教授、副教授、讲师基本授课时数每周分别为八、九及十小时,不满规定时数者,照兼任待遇。但担任行政事务或实际上须以充分时间从事实验或研究,经学校允许,得酌量减少授课时数。教学实验之时间,以两小时作一小时计算。第12条  专任教师除法令另有规定外,不得在校外兼课或兼职但有特别情形经兼课学校先商得原校同意者,每周至多得兼课四小时,兼课以与原校所授课目性质相近者为原则。第13条  专任教师之薪给,概以每年十二个月计算,在校内兼任职务者,不另兼薪。第14条  兼任教师之待遇标准另定之。第15条  教授连续在校服务七年成绩卓著者,得离校考察或研究半年或一年。离校期内仍领原薪但不得担任其他有给职务。第16条  专科学校教师之聘任及待遇,得比照本规程办理,惟专任教师基本授课时数标准及薪给表,由教育部另订之。第17条  本规程自发布日施行。