文档介绍：2016年度单位组织生活会发言提纲2016年度组织生活会发言提纲根据XXX关于开展2016年度专题组织生活会的统一安排,围绕“两学一做”学****教育要求,单位紧紧围绕学****贯彻党的十八届六中全会精神的主题,结合“两学一做”学****教育,精心制定组织生活会实施方案,认真组织学****研讨,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心活动。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,联系领导班子建设实际,着重查摆了班子在执行上级党组织决定方面、严格党的组织生活制度方面、加强党员教育管理和教育引领方面、联系服务群众方面、加强支部自身建设等方面存在的突出问题,对问题产生的原因进行了深入细致剖析,提出了整改方向和措施。现将有关情况汇报如下:一、:一是贯彻落实上级指示精神不深。对党的路线方针政策和党建工作的一些重大会议精神、决策部署,虽能及时传达,但是有时没有深刻领会,存在于安排部署了,工作开展了,缺乏盯住问题做工作,跟踪问效抓落实的情况。二是党规党纪教育还需进一步深化。“两学一做”学****教育开展以来,绝大多数同志都高度重视党章党规党纪学****纪律规矩意识明显提升,但仍有少数同志对于部分党纪党规的范围还存在认识模糊的情况。:一是民主集中制的完善落实还有提升空间。还存在“发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够”等情况,民主集中制具体化、规范化的程度还不够高。二是组织生活会质量还有提高的空间。虽然在组织生活会征求意见、谈心谈话、意见清单、整改落实等环节工作都做到了严格规范,但与上级要求相比还存在批评与自我批评、接受党员和群众评议监督不够等情况。三是党的组织生活需要进一步加强。能够严格落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党的组织生活制度,但组织生活的吸引力和凝聚力还不够强,组织生活质量还不够高。:一是教育引导不够。单位对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对切实维护上级党组织的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情,往往容易产生偏重照顾群众情绪,维护队伍稳定的考虑,在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对单位内部党员干部遵守政治纪律和工作纪律的情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。:一是在工作作风问题上,个别党员还存在与群众沟通时缺乏耐心,对基层情况了解不深入,实地调研少的问题。二是作风建设长效机制还需进一步完善,全体党员干部虽然能严格落实中央八项规定精神,但作风建设领导示范机制还不够完善,领导干部带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是个别党员干部联系服务群众还不够密切。深入联系点蹲点调研次数少、时间短,有时流于形式,与生活困难群众等特殊群体结对子、交朋友少。:一是监督责任上跟踪问效不够。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是个别领导班子对分管部门业务工作重视多,对落实党风廉政建设责任制的情况过问少。党风廉政建设制度执行不够严格,党风廉政建设责任制落实还不够到位。三是压力传导不够到位,工作方法单一。个别班子成员****惯等上级文件,照搬照抄,