文档介绍：西固中路社区深入学系列重要讲话精神自查报告根据我社区《两学一做学系列重要讲话读本(2016年版在建党95周年庆祝大会上的讲话》,为主要学习资料,原原本本地学,专题研讨学,“一把手”领学,警示教育学。从严从实找准突出问题,突出重点找,坚持开门找,摆进去找,反对避重就轻、隔靴搔痒。紧扣重点讨论反思,聚焦问题讨论反思,全面客观讨论反思,真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透彻。现将反思剖析报告如下:  一、当前社区存在的突出问题  (一)落实“两个责任”,遵守党的政治纪律方面  强化两委班子班子成员“一岗双责”,党总支抓党风廉政建设的主体责任,全面落实党风廉政责任制力度不够。在党风廉政建设和反腐败工作上,尽管有计划、有布置、有考核,但在党员干部廉洁自律上,仍然存在管理有漏洞,监督不到位的情况。如:推行一站式工作流程。社区还没能做到,让权力在阳光下运行,让群众在公开中监督还远远不到位。  放松了政治纪律的约束,在“解放思想、实事求是”、“一切从实际出发”上做得不够,致使正确的世界观、人生观和价值观出现偏差,导致工作有时凭经验办事,按部就班工作,忽视了进一步完善和提高。  (二)反对“四风”方面  1、工作不重实效。工作制度多,但形同虚设,贯彻落实执行力度小。工作部署多,结合实际制定措施少,生搬硬套、方法单一。个别成员不愿意动脑子,花心思,应付思想重。比如:制定工作方案,基本上是照抄上级文件,不能结合实际,可操作性不强,同时创新思路窄,工作措施少。又如:环境卫生整治,仅看短期治理效果,而面对社区的复杂情况,在寻求发动群众、培养和教育群众养成良好卫生习惯上却做的远远不够。   2、落实工作脱离实际。对上级精神传达贯彻往往是以会议贯彻会议,以文件落实文件,不能结合实际,创造性地提出切实有效的落实措施。工作总结报喜不报忧,谈大不谈小,夸大成绩,回避问题,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题。  3、工作要求过宽。在服务群众还存在有的工作人员服务群众缺乏热情,说话、办事、处理问题对群众很少能做到角色转换,换位思考。比如:对办事群众提出的不理解、不懂的地方,或有疑问的地方,还没有做到不厌其烦,缺少耐心和热心。在对工作人员的管理上要求不严,检查考核不严,致使上班不出力,在岗不理事,迟到早退,经常不请假不上班。4、缺少担当意识。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,不敢直面矛盾,率先垂范。有时缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只会亦步亦趋地守着“不出事”。    (三)服务人民群众方面  1、深入基层不够。作风不实,把下基层当作任务来应对,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,为群众排忧解难。  2、责任意识淡化,脱离群众。班子成员因循守旧,不思进取,有时搞“形象工程”,往往以点代面,搞数字游戏,向上报虚数字,向下压高指标,造成大量人力、物力和财力的浪费,最终损害了人民群众的利益。比如:“三项治理”工作中,许多功夫下在每天该报送多少清扫面积、清运垃圾、小广告的数字上,而不是扎扎实实落实“三项治理”工作的具体要求和标准,为人民群众创建一个清洁、规范、舒适的生活工作环境。  二、深刻反思突出问题产生的根源