文档介绍：XX县村“两委”换届选举“难点村”排查工作报告
XX县村“两委”换届选举“难点村”排查工作报告
根据全国村两委换届选举工作座谈会精神和中央、省、市委组织部通知要求,我县对村两委换届选举难点村进行了一次排查,现就排查工作情况报告如下。
2016年3月至7月,我县186个行政村进行了村两委换届选举,配齐配强了村两委班子,村干部队伍的学龄、学历结构都得到了较大改善, 双带能力明显增强。通过排查,我县仍有4个村两委换届选举难点村,%。造成难点村存在的原因十分复杂,分析其主要原因,有以下几个方面:
1、经济利益驱动干扰换届选举工作。我县有一部分村集体经济雄厚,在利益的驱动下,这些村在村支两委班子选举时竞争激烈。在选举中部分群众为了达到个人目的,采取一些不正当的手段干扰选举,导致村两委班子选不出。例如飞山管委会塘湖村,该村有丰富的矿产资源属于集体所有,群众认为谁能当上村主要领导就控制了这些优势资源,因此在选举中很多人为了个人利益,采取不正当的手段进行拉票。乡党委政府派驻得力人员做工作、组织选举都难以成功,两次选举都没有选举出村两委领导。
2、村民很难选好自己心目中的带头人。普遍来讲,这几个村委会工资偏低,没有社保、医保等社会福利保障,加上村委会的发展潜力不大,有能力的年轻人留不住。所以村委会成员年龄偏大,党支部更是如此。如藕团乡潭洞村:该村地理位置偏僻,贫穷落后,村民思想保守落后,个人利益观较重,换届时通过选举配齐村支两委班子成员,但后来支部书记、一名村委成员因个人在外发展经济,主动辞去职务,在外务工。