文档介绍：职业生涯规划
主讲人:王彪
国家职业指导师
东方学院就业指导中心
行动计划:实践、变化与调整
第
7
站
目录
求职准备及渠道
简历
分享与练习
4/46
寻找工作机会
4
寻找工作机会
方式
成功系数(%)
专业职业介绍机构
1
校友或朋友
75
报纸的招聘广告
25
具有相似工作的人的介绍
50
校外培训或讲座
60
在校期间的公司实习
50
通过网络海投简历
5
参加大型招聘会
20
校企合作专项招聘会
25
工作与人脉
据估计,大约65%~90%的工作是通过关系网找到的。
构建自己的人脉
父母——父母的……
亲戚——亲戚的……
邻居——邻居的……
同学——同学的……
老师——老师的……
校友——校友的……
熟人——熟人的……
实习时遇到的……
旅途中遇到的……
会议、讲座上遇到的……
健身、校外活动中遇到的……
您好!我是***,最近在找工作,我的专业是……希望找到……的工作,方便的话,可以发一份我的简历和求职信给您,如果有合适的机会或相关的信息,请您与我联系,谢谢!
7
目录
求职准备及渠道
简历
简历是__________的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。
简历的目的是____________________。
关于简历
自我推销
帮助你获得面试机会
格式
空白和大小
字体大小
使用字体效果
标题
长度
内容
目标
简明扼要的语言
实在具体的技能陈述
相关经验
成就展示
简历评估要点
一些关于简历的数字
雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;
每245份简历中有1份获得面试机会;
有的大公司每年会收到超过100000份简历;
雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历;
在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。
好简历的三要素
内容:永远给HR呈现判断题,而非思考题;
定位:准确了解目标职业;
创意:如何合适的脱颖而出。
“北方有女年十九,誓以广告为业,性韧不馁。常教自己:敏而善思,观而能察,听之不盲,言之礼信。旁人有叹,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢,安知资质?欲知资质,详见面试。”
简历设计前三问:应聘什么单位?
需要装酷的行业
互联网、营销
需要催熟的行业
基本上都是
简历设计前三问:应聘什么岗位?
网络搜索
PHP程序员岗位要求
1. 精通PHP体系下的各种开发框架
2. 熟练掌握HTML、XML、CSS等
3. 熟悉网站安全技术及Linux配置
4. 掌握多种免费开源系统二次开发
简历设计前三问:HR想看什么?
照片要精神
年龄要合适
专业要对口
经验要相符
排版要简明
你是谁?如何联系你?
你应聘什么岗位?
为什么胜任这个岗位?
大部分人是流水经历!
自我评价
基本都是成功学
重视简历的排版
简历的设计——学习杂志的排版
个人简介
姓名:***
专业:***
学校:***
电话:***
照片
个人简介
姓名:***
专业:***
学校:***
电话:***
照片
标题三
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