文档介绍：南昌县人民医院2014年-2016年护理工作发展规划为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求,促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展,提高护理质量和专业技术水平,维护人民群众健康,根据卫生工作的总体要求和我院工作的发展方向,护理部坚持“一切以病人为中心”,未来三年护理工作规划如下:一、加强护理人力资源管理。年门诊综合楼建成搬迁后医院的床位数已达到700张.,我院现有护理人员为355人,床位数与护士之比为1:。需合理调配人力资源,在未来的三年内,逐步规范护理人力资源,保证护士与床位比达到1::,使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务,把时间还给护士,把护士还给患者,增进护患沟通,促进医患和谐。根据床位使用率和科室的特点及各科室工作量弹性调配护理人力资源,建立紧急状态下人力资源调配方案,必要时实行单休作为人力资源库的储配。实行护士分级管理,将护士分为N0、N1、N2、N3、N4五个等级,激励护士钻研业务,努力进取不断提高,使护士价值得到充分体现,稳定护理队伍。二、完善制度建设、逐步落实流程服务。按照《护士条例》的规定,以等级医院评审为契机,完善临床护理规章制度、服务规范和标准,并落实各级各类护士的岗位职责,建立护士岗位责任制,尝试护士的层次使用,至2016年逐步完善。根据卫生部颁布的《综合医院分级护理指导原则》、《住院患者基础护理服务项目》、《临床护理实践指南》等的要求,加强培训,结合临床实际,逐步完善各项工作流程。三、加强质量管理,逐步提升护理品质。根据全国护理工作会议精神和卫生部关于在全国卫生系统开展的“优质护理服务示范工程活动”的意见以及优质护理服务评审细则,力争在2016全院范围内开展优质护理服务,不断提高护理质量。拟邀请知名专家来院讲课培训,不断提高护理服务品牌,增强使命感和责任感,。加强护士管理,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,为患者提供护理服务,特别要扎实做好对患者的基础护理,改善服务,努力提高基础护理质量的同时提高护士专业照护能力,让患者在我院住院期间能得到高品质的护理服务。临床护士护理患者实行责任制,推广包干负责方式,使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。要将“以病人为中心”的理念和人文关怀融入对患者的护理服务过程,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。健全护理质量管理组织,明确分工与职责,充分发辉各级质控组织的作用。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患者健康需求。四、注重护理安全、全面提升工作质量。护理管理人员直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核,对存在的问题进行统计分析,借助管理工具做持续改进。一方面要根据医师的诊疗计划协助实施治疗措施、密切观察患者病情,