文档介绍：云南省农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称:___________地址:______________性质:______________法定代表人(委托代理人):________乙方(劳动者)姓名:___________性别:______________年龄:______________民族:______________文化程度:___________________地址:______________籍贯:______________身份证号码:__________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。试用期自___年___月___日起至____年___月___日止,期限为—个月。二、生产(工作)任务甲方安排乙方在___岗位,为___工种。具体的工作任务为______。三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。五、,每天工作___小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时______元。。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:________六、、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人相同。,甲方给予乙方______个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。,甲方发给丧葬费___元,一次性供养亲属救济费___元。,甲方给予免费医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费:(1)完全丧失劳动能力的,每月发给___元,直至乙方死亡;(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给___元。,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费___元,供养直系亲属抚恤费___元。。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老保险金专户。。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的;(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。,甲方可以解除合同(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告);(5),甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动鉴定委员会确认,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方不能按照合同规