文档介绍：保山市妇女发展规划保山市妇女发展规划(2001—2010年)前言妇女的发展水平是社会发展的重要标志,也是衡量社会进步程度的尺度。1997年,为使我区妇女“九五”期间的发展与全区经济、社会发展同步,与省妇女发展要求同步,以《中国妇女发展纲要》、《云南省妇女发展“九五”规划》为依据,结合我区实际,制定了《保山地区妇女发展“九五”规划》(以下简称全区规划)。自《全区规划》实施以来,在各级政府积极努力和社会各界的大力支持下,规划的主要目标基本实现。规划的实施改善了我区各族妇女的生存与发展的社会环境,妇女的合法权益得到了维护,妇女在经济、政治、教育、健康等各个领域取得了进步,男女平等的基本国策得到了体现,为新世纪我市妇女事业的发展奠定了基础。2001年—2010年,是我市进行经济结构调整,完善社会主义市场经济体制和扩大开放的重要时期。实施西部大开发和改革开放进程的加快为妇女争取更大的发展创造了宽松的环境,提供了更多的机遇。为更好地维护妇女权益,提高妇女整体素质,全面推进妇女的进步与发展,按照《保山市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的要求,并与《云南妇女发展规划(2001—2010年)》接轨,特制定《保山市妇女发展规划(2001—2010年)》(以下简称《规划》)。《规划》的制定和实施,以“九五”规划的实施为基础,注重未来的可持续发展,把妇女参与经济、参与决策和管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律、妇女与环境等作为妇女发展的6个优先领域,并把促进妇女发展的主题贯穿始终。《规划》的制定和实施,旨在强化政府职能,动员社会力量,为我市各族妇女事业的可持续发展创造更好的社会环境。同时,鼓励各族妇女在参与经济和社会发展的过程中争取自身的进步与发展,推进我市妇女事业在新的世纪上新的台阶。总目标贯彻男女平等基本国策,推动妇女充分参与社会发展,促进妇女的全面进步。进一步提高妇女的经济地位;提高妇女参与国家和社会事务管理及决策的水平;提高妇女的科学文化素质;保障妇女享有基本的卫生保健服务,提高妇女的健康水平和预期寿命;维护妇女的合法权益;优化妇女发展的社会环境提高妇女生活质量,促进保山市妇女事业的持续发展。目标与策略一、妇女与经济(一)主要目标2005年和2010年分别达到以下目标:1、保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。2、实现男女平等就业,妇女从业人员占从业人员数的比例保持在40%以上。3、妇女享有与男子平等的社会保障权利,城镇职工生育保险覆盖面2005年达到70%,2010年达到90%以上。4、保障女职工享有特殊劳动保护。5、逐步消除妇女贫困人口,减少贫困妇女数量。(二)策略措施1、贯彻执行国家有关妇女平等参与发展的方针政策,确保妇女平等获得经济资源和有效服务,主要包括获得信贷、土地、技术信息等。农村妇女享有与男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权及土地补偿费、股份分红等权利。2、在经济发展和产业结构调整中,充分考虑妇女就业的需要,大力发展第三产业,为妇女创造新的就业机会,提高妇女的就业比例,引导妇女转变就业观念,适应市场的需要,多方位地选择创业和就业渠道。3、为妇女充分就业提供信息、服务和培训,在公共职业介绍机构,开展针对女性特点的职业指导、职业介绍等就业服务;根据妇女求职需求和妇女从业人员的特点,开展有针对性的就业培训,提高妇女的就业能力。4、充分发挥残疾人就业服务网络的作用,为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训,提高残疾妇女就业比例。5、进一步落实女职工劳动保护政策。企业要把女职工劳动保护纳入劳动合同内容,改善女职工劳动条件,健全和完善女职工特殊劳动保护措施,加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育,提高用人单位的法制意识和安全生产意识,提高女职工的自我保护意识。对于违反《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为,要依法处理。6、保障妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障的权利。切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。7、引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移。面向农村妇女开展各种劳动技能培训,帮助其从传统种植、养殖业向多领域转移;在城镇化建设过程中,有组织地开展劳务输出,为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。8、贯彻落实减***女贫困的政策措施,增加贫困妇女的经济收入。加大对贫困妇女的扶持力度,按照同等优先的原则鼓励、帮助、支持贫困妇女实施扶贫项目和发展以妇女为主体的扶贫经济实体,使贫困妇女成为扶贫资源的获得者和扶贫与成果的直接受益者。二、妇女参与决策和管理(一)主要目标2005年达到以下目标:1、市、县(区)党委、人大、政府、政协领导班子中要各配1名以上女干部;乡(镇)党政领导班子中各有1名以上女干部正职女领导要比“九