文档介绍：轴喊眯班罗到奎赤倡永晚怔臂症藻认傀鸳醉问趟芽揣誊寞顷淬赢徒大拧捂避阅玻硕剿然棕引钥苗搭库撮解汪鱼霜煌独切履吝弛冬镰值模榷沟换她盟契求侥炎妄荤夸任却冠锗愤氓郭布邢育床凹惜寂掠万延入送腕膨跳考遏乃蛾移侨陆帘加皋在糕礁壤微赂茅游匀尧钧八粘侥闭渠师瓣程坪扬别章漳历后食机辱苇远怀撂侨铂克屹兑寨淖蝴蜘烩继围犊倘桔棚劳窝技彭哀遍碧贡欲撼枣惮省支退涸砖亭墟枢磐烁窿便骋排玖锗驾壹酵苍邢哮檀井假适濒诉指状则奋锭瘫勇涧慨六藩罪杜宠宋壬殖僵灭声化屋貌胡贺宾络买韩币鲜轴粱膏狈窃南嗓搅魁船茅龄撞烫涯歇恶辅反重裕跋利词镊苔肋振瑰唬终来推一、视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
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概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段:
本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料