文档介绍：佛山市南海区用人单位按比例安排残疾人就业年审指南按比例安排残疾人就业实行年度审核制度,请用人单位按本指南办理。一、年审对象:佛山市南海区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。二、年审期:每年5月1日至6月30日三、年审所需资料(复印件须加盖公章并注明“此件与原件相符”):1、地税《税务登记证》副本(原件及复印件),上年度登记成立的单位还须提供《企业法人营业执照》副本(原件及复印件);2、委托书。前来办理年审的人员要出具单位的委托书。3、如有招用残疾职工,还需补充以下资料:①残疾职工的第二代残疾人证或伤残军人证(原件及复印件);②上年度1-12月向残疾职工发放工资的凭证(原件及复印件);③社保出具的残疾职工个人参保凭证;④残疾职工上年度的劳动合同(原件及复印件)。四、计算公式按比例应安排残疾人数=在职职工平均人数×%应缴保障金=(上年度在职职工平均人数×%-上年度在职残疾职工人数)×(上年度当地在职职工年平均工资×80%)按比例安排残疾人就业的指标按当年实际用工月份计算。安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人上岗就业的,按安排两名残疾人就业计算。五、缴纳保障金方式保障金由地方税务机关统一代征,统缴期为每年8月1日至10月31日。已与地方税务机关签订《委托银行代扣缴税、费协议书》的用人单位,由所在地的地方税务机关直接划扣应缴保障金;其它未签订协议的用人单位,凭《缴款通知书》到所在地地方税务机关缴纳。六、。劳动派遣单位可以在劳务派遣协议中与用工单位约定残疾人就业保障金的缴纳事项。2、在职职工:指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,但不包括离退休返聘人员。3、残疾职工:是指持有第二代残疾人证或伤残军人证(1—8级),与用人单位依法签订劳动合同、按国家规定参加了社会保险、工资报酬不低于政府规定最低工资标准的法定就业年龄段内的残疾人。4、有安置残疾人就业意向的单位,可自行招聘或通过各镇街残联、区残疾人劳动服务中心和人力资源市场联系招聘残疾人,并优先安排本单位职工的残疾子女就业。七、法律责任 逾期不办理年审的,视为未安排残疾人就业,由经管残联依据社保、地税、统计等部门登记的在册人数,核计其应缴保障金、滞纳金,并移交地税机关代征。对拒不缴纳的,由区残疾人联合会依法申请人民法院强制执行。八、年审地址邮电局南桂东路南海大道(一)南海区残疾人劳动服务中心区残疾人劳动服务中心南新四路地址:佛山市南海区桂城南新四路6号迎宾馆区政府邮编:528200,传真:86228810南新三路咨询电话:86228810(二)各镇(街道)年审服务点镇街年审服务点办公地址桂城南海区残疾人劳动服务中心桂城街道南新四路6号桂城街道办事处社会工作局桂城南港路10号桂城街道办事处1号楼