文档介绍：阿岗镇群众工作制度之一阿岗镇群众工作制度之一阿岗镇“四群”教育制度(试行)第一条为深入贯彻落实《中共阿岗镇委员会关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》,切实提高各级干部做好新形势下群众工作的能力和本领,推动全镇经济社会科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展,特制定本制度。第二条“四群”教育制度是指在全镇各级干部中开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育的制度。第三条教育对象。全镇各级干部,重点是领导干部。第四条教育形式。开展“四群”教育与密切党群干群关系相结合,与推进党务政务村务公开、推进民主科学决策相结合,与知民情、解民忧、办实事、保稳定、促发展、建和谐相结合,与转变干部作风、改进工作方法相结合,结合开展“五查五比”活动,采取集中辅导、案例教育、党校培训、警示教育、专题讨论、民情体验、中心组学****专题学****生活会和干部直接联系群众等形式进行。第五条教育内容。围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保安全、促和谐七项任务,把理论教育与实践锻炼紧密结合,教育引导全镇各级干部进一步践行全心全意为人民服务宗旨,密切党同人民群众的血肉联系。(一)组织开展一次集中学****动员引导各级干部认真学****党章》、《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学****读本》、《云南省利民惠民政策摘编》等重要文献,学****省第九次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会、镇第三次党代会精神,学****省、市、县委主要领导关于深入开展“四群”教育的重要讲话精神。每名干部至少撰写1篇理论文章或心得体会。(二)每年组织各级党员领导干部联系工作实际,给党员干部上一堂树立和践行以人为本、执政为民理念的党课。(三)各级领导班子每年组织召开一次“四群”教育专题学****生活会,每位领导班子成员撰写1篇“四群”教育分析检查报告,谈认识、找差距、查原因、抓整改。领导班子整改方案和党员领导干部整改措施要报上一级组织部门备案。(四)每年各级党委(党组)组织开展一次以“四群”教育为主题的理论中心组学****五)组织开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”4个专题培训,并把“四群”教育纳入各级党校等培训机构干部培训的必修课。(六)开展一次警示教育,组织观看孟连经验专题片《巨变》,组织干部到曲靖监狱、中安监狱等警示教育基地接受警示教育,组织开展以涉及本地群众工作的典型案例为题材的警示教育。(七)各地各单位组织干部围绕“如何贯彻群众观点、群众路线、群众利益和群众工作”,“如何增强公仆意识、服务意识和责任意识、推动阿岗发展”等问题,开展一次“我把群众当亲人”专题大讨论活动。(八)2012年组织开展“转变作风年”活动。深入开展“五查五比”活动,集中开展“治满转观念、治浮正风气、治散严纪律、治懒增效率、治庸提能力”的专项治理,组织干部广泛听取群众意见,查找思想、工作、作风等方面存在的差距和原因,认真抓好整改,切实解决少数干部履职不力、能力不强、作风不实、纪律不严、效能不高等问题。(九)2012年组织开展“安全生产年”活动。通过制定管用实用、配套完善、切实可行的安全生产制度办法机制,进一步加强宣传教育,严格执行制度,强化督促检查,严管重罚,严格责任追究,确保全镇安全生产形势持续稳定好转。(十)2012年组织开展“基层组织建设年”活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以服务全镇工作大局为根本,以“抓基层夯基础、抓重点求突破、抓深化求创新、抓创建上水平”为着力点,以“五个一”为总抓手,推动基层党建重点任务全面落实、基层党建难点工作取得突破、基层党建薄弱环节有效加强,培育党建工作新机制,培树基层党建工作先进典型,创建党建工作品牌,努力实现全镇基层党建“重点工作有特色,难点工作有突破,薄弱环节有加强,常规工作全落实,整体工作创一流”的目标,为全面落实“十二五”发展战略、推动全镇经济社会跨越式发展提供坚强组织保证。(十一)组织开展实践教育。实行部门(单位)挂村联户、干部直接联系服务群众等制度,通过建立责任区、选派驻村工作队、下访恳谈、与群众实行“三同”等办法,接待群众来访、记录民情日记、撰写民情报告、收集和反映重要民情事项,深入实际、深入基层、深入群众,为群众办实事、做好事、解难事。第六条教育目标。通过组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众,切实解决好人民群众的根本利益和现实利益,达到干部受教育、作风有转变、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。第七条有关要求(一)各地各单位制定开展“四群”教育、做好群众工作的各项规章制度,使“四群”教育制度化、规范化、经常化。(二)各地各单位每半年对本地本单位开展挂村包组及领导、干部包村联户等“四群”教育情况至少进行1次督促检查,年终进行1次总结、1次评比表彰。(三)各地各单位每季度至少上报1篇开展“四群”教育的经验做法、典型案