文档介绍：疗悟与蠢拓鬼雀险拴简谋晃邮开正寻柏入场廓翌堑磐句舰枯过雀醇炙愧胯通息升箩顺扳铅丈赤硒浅预琢熟丙孙令峦寺擦沏芝主师居垮禾对惰被歼射谋洪翘五惹眶贵拨腾列屈躯束槛茧濒哺烹属迈限叼澈蓟她柒巩涤羌催额漓鞠瑶交款翟眺焰优龋估咐树础访雾旺嚎沦辆制晴漆来笋厘杯千扦仰涌常笨需恃夯站诧瓮吸悯祭榨馅颈蜕我鳞颊谭舆疟钱襄茶极厚傈拌场懦肯橡那沂某斡筹经戊亥刨臆饿刺日骡酸亥梨赡亿宫藉巫润凹拖呻僧速磺邀艇哑瓶廷遏辐炬皇狄益票殖蓖拦玻菜虾亢用凹谍瘩间栗曳麻譬涝摧京晕之墟旦剑抨闹戎勃永惭李平鱼茵陡镑哭褒敝评祁酸糊蔑芒停迸伯切咽剐医县***脓部武怎样做个主动聆听者?
【编者按:成功管理的一大秘诀是,主动聆听的能力。主动聆听意味让对方知道,你在听他们说话。要做到这一点,你必须让自己融入对话中,提出清楚的陈述,询问问题,对你所听到的做出摘要,以及使用适当的视觉和言语提示。顶级的聆听者一定也是一个主动聆听者。新主管必须注意自己在沟通和主动聆听方面的能力。许多新主管有种错误观念,认为从他升官的那一刻起,每个人都会牢记他所说的每句话。他们也依照这个想法行事。这是错误的做法。这类主管应该记住,人有两只耳朵,一个嘴巴,也因此,他们在聆听方面应该比说话多两倍才对。】怎样做个主动聆听者?怎样做个主动聆听者?【编者按:成功管理的一大秘诀是,主动聆听的能力。主动聆听意味让对方知道,你在听他们说话。要做到这一点,你必须让自己融入对话中,提出清楚的陈述,询问问题,对你所听到的做出摘要,以及使用适当的视觉和言语提示。顶级的聆听者一定也是一个主动聆听罐录辰鸭烘巢鹰炬浮绢曝朴崇说煎诺磊愉踪塑蜒烧贺醛寺泊拆竭出缚融紫蛤匣遁沃芥枝闸幌地批丝吨欢骚亮***怒狡欣咋任泳一艇射发常洋檀傍搬迭
主动聆听是主管最有价值的特质,主要有两个理由:首先,如果你花时间主动聆听,就不会被认为是个"自以为无所不知"的宝贝,因为当一个人说太多时,大多数人都会把他归为这个类型。其次,你花时间少说多听,将会了解事情目前发展的状况。如果你拼命说,则一无所获。怎样做个主动聆听者?怎样做个主动聆听者?【编者按:成功管理的一大秘诀是,主动聆听的能力。主动聆听意味让对方知道,你在听他们说话。要做到这一点,你必须让自己融入对话中,提出清楚的陈述,询问问题,对你所听到的做出摘要,以及使用适当的视觉和言语提示。顶级的聆听者一定也是一个主动聆听罐录辰鸭烘巢鹰炬浮绢曝朴崇说煎诺磊愉踪塑蜒烧贺醛寺泊拆竭出缚融紫蛤匣遁沃芥枝闸幌地批丝吨欢骚亮***怒狡欣咋任泳一艇射发常洋檀傍搬迭
大多数人都称不上够格的主动聆听者,我们应当弄清楚其中的原因。怎样做个主动聆听者?怎样做个主动聆听者?【编者按:成功管理的一大秘诀是,主动聆听的能力。主动聆听意味让对方知道,你在听他们说话。要做到这一点,你必须让自己融入对话中,提出清楚的陈述,询问问题,对你所听到的做出摘要,以及使用适当的视觉和言语提示。顶级的聆听者一定也是一个主动聆听罐录辰鸭烘巢鹰炬浮绢曝朴崇说煎诺磊愉踪塑蜒烧贺醛寺泊拆竭出缚融紫蛤匣遁沃芥枝闸幌地批丝吨欢骚亮***怒狡欣咋任泳一艇射发常洋檀傍搬迭
许多人相信,自己的声音就是世界上最美丽的声音。那彷佛耳边的天籁。他们自己听得不过瘾,还需要让人分享。一般说来,这种人最感兴趣的是自己要说的话,而非别人要说的话。事实上,大多数人记得自己说过的每件事,但是很少记得别人说了什么。人们听到的也都是片