文档介绍：:..XX公司夏季防暑降温方案为了更好的做好夏季公司防暑降温安全生产工作,确保员工在夏季高温作业时身体健康和安全生产,体现公司对员工人文关爱,结合兄弟公司防暑工作经验,现提出以下方案:一、高温作业概念高温作业:高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2°C或2°C以上的作业。二、我公司作业分级标准1、公司作业分为高温、中高温、中温、低温四个等级,高温岗位指符合高温作业条件的岗位,中温岗位指不够高温作业标准,但在生产一线的岗位,低温岗位是行政管理岗位和后勤保障岗位,或有空调的室内岗位。2、岗位等级高温岗位:生产系统的炼焦车间、2#炉建。中温岗位:生产系统备煤车间、化产车间、电仪车间、公辅车间、安环、设备、生技、调度中心、指挥中心、质检部、土建处、工程车队。备煤车间晾焦台岗位、锅炉房岗位中高温。低温岗位:行政系统。3、高温工作时间6月1日至9月30日。4、高温享受范围高温劳保指用于生产在岗人员,其他休假人员不享受。5、高温费发放标准。高温100元/人•月,中高80元/人•月,中温60元/人•月,低温40元/人•月。三、公司防暑工作草案1>防暑药品和降暑物品⑴防暑药品(仅高温和中温岗位发放防暑夯品,低温岗位不发放)。董香正气水、风油精、清凉油三样药品只发到车间、部门。同时医务室也配有中暑急救药品,用于中暑急救。(2)茶叶(250g/袋)、白糖(250g/袋),(全体员工按要求发放)。高温、中高温、中温等岗位人员配发四份,低温人员配发一份。降暑物品一次性发放,如中途有离职员工,安环部根据出勤天数计提折价。2、防暑饮水准备⑴各岗位准备饮水机,要求白班交接班时饮水机有一桶水,同时岗位存有2桶水。(2)、公司应配备医务室,做好中暑救护。和外联部联系,请贾汪人民医院更生来厂对公司生产、部门进行防暑救护知识培训。四、防丿「工作组织1、安环部根据公司要求负责防暑降温工作的管理,方案制定、调整、等级划分,发放标准制定;