1 / 29
文档名称:

矿中层干部大会心得体会.doc

格式:doc   大小:26KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

矿中层干部大会心得体会.doc

上传人:1294838662 2019/9/1 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

矿中层干部大会心得体会.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:矿中层干部大会心得体会矿中层干部大会心得体会提升意识转变观念埋头苦干攻坚克难以踏实肯干的工作作风助推时间任务双过半的胜利 4月15日,在**宾馆召开的矿中层干部大会暨二季度工作会上,*矿长发表了重要讲话,我们认真阅读讲话的文件内容,通过认真学****我对*矿长的讲话有一些心得与体会。会上*矿长全面总结了一季度的工作业绩,也深刻分析了一季度工作中存在的问题,对二季度的工作安排做了详细的部署,对我们的管理提出了更严格的要求。在讲话中,*矿长深刻阐述了**矿当前面临的机遇和挑战、优势和不足,结合”建设综合实力第一大矿”的发展目标,进一步明确了”十二五”发展思路、目标任务和保障举措。作为煤矿企业一名基层管理工作者,我深深认识到,干好本职工作只是一个合格的干部,能为别人创造条件,拥有良好的协作能力,才算达到优秀的标准;而只有把原则性和灵活性结合起来,把事办成,把事做好,才是好干部,才是有能力的干部。*矿长的讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富,具有极强的思想性、政治性、战略性和指导性。讲话中体现了科学发展观的根本要求,体现了解放思想、与时俱进的创新精神,时不我待、只争朝夕的责任意识和以人为本、为民务实的使命情怀。作为煤矿的一名基层管理者,今后我要立足本职,狠抓落实,以踏实肯干的工作作风助推时间任务双过半的胜利。在今后的工作中,我决心做到以下四点:一是工作认真负责,敢想敢干,始终以饱满的精神状态对待自己的工作;二是落实工作要严细,现场管理细致入微,胆大心细,严格责任落实;三是认真检查和反思自己在各方面存在的问题和差距,(增强危机感、责任感,要敢于承担责任,敢于面对困难,宁可得罪人,不可不干事,真正起到先锋模范带头作用;四是面对困难和问题,不找借口,不讲条件,进一步转变工作作风,树立”干多干少,必须干好”的工作理念。*矿长的讲话为我们今后的工作提出了更高的要求,传达了重要的发展理念,对于做好基层区队管理,提供了重要的思想支撑和战略依据。今后我们要进一步牢固树立危机意识和争先意识,事事争第一,严格遵守*矿长提出的”六条要求”,我们要以高度的政治责任感,以超常规的思路、超常规的付出,去赢得超常规的业绩,以实际行动诠释学****贯彻杨矿长重要讲话精神取得的良好效果,为实现二季度时间任务双过半,确保”十二五”开局之年的全面胜利,为建设综合实力第一大矿做出自己的贡献。作风转变年干部作风转变心得体会“作风转变年”干部作风转变心得体会 2012年初,市委书记李向志指出,开展项目攻坚年、产业提升年、开放突破年、作风转变年活动,是市委、市政府全面总结过去工作,深刻分析面临的机遇和挑战,着眼**长远发展,作出的重要决策部署。开展”四个年”活动,是实施”十二五”规划和”一三五八”发展战略的重要抓手,事关发展大局,事关民生福祉。各级各部门要充分把握开展”四个年”活动的重大意义,认识上求深,举措上求新,工作上求实,坚定不移地把”四个年”活动推向深入。通过一段时间的学****我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践”三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照学院党委的实施意见,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学****边查摆、边整改、边提高。一、存在的主要问题 1、理论、业务学****方面。学****是提高自身本领的前提和基础。作为乡镇的基层领导干部要认真学****和勇于实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践,解决实际问题能力。同时,要认真学****国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年,自己在学****方面,偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识,学****政治、经济知识方面不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。只局限于弄懂本职工作,而不会将工作与服务基层群众建设联系起来。 2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为:表面文章多,实际内容少;短期行为多,长效措施少;工作被动,效果较差。 3、对队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想。产生这些问题的主要原因主要是: