文档介绍：股权签订协议和股权证书样本XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条:甲方从2016年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(代表人):乙方:日期:日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与证明书证书编号:GLKJ-YG-00001甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。◆本次赠与股权的类型为:■初始股权(C)□年功增发股权(Z)□股权增发应增股权(Y)□其他激励股权(Q)◆本次赠与股权共股;大写:股。◆本次赠与股权有效起始日为2016年01月30日。说明:本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。3、本书一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章):乙方:代表人签字:日期:日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权行权申请书姓名申请日期持股人性质股权数量申请理由陈述:申请人签名/日期:员工代表意见:股权管委会常务执行人意见:股权管委会主任意见:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条:甲方从2016年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(代表人):乙方:日期:日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与证明书证书编号:GLKJ-YG-00002甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。◆本次赠与股权的类型为:■初始股权(C)□年功增发股权(Z)□股权增发应增股权(Y)□其他激励股权(Q)◆本次赠与股权共股;大写:股。◆本次赠与股权有效起始日为2016年01月30日。说明:本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。3、本书一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章):乙方:代表人签字:日期:日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期