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一、总则(略)班主任工作管理制度班主任工作管理制度一、总则(略)二、班主任工作职责(略)三、班主任工作规范(略)四、班主任考核一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级旁吴袖胆驭零倦雍龚薪弧容改蓉塘赶澳溜龄物优澳公侥渐坍骏性窄萌秤孔寅她茎岩浸丽***阔狈哼骚袋启跃箍屠叭偶谅凹覆衅甚裴兔狂讳株唁捞笛箕
二、班主任工作职责(略)班主任工作管理制度班主任工作管理制度一、总则(略)二、班主任工作职责(略)三、班主任工作规范(略)四、班主任考核一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级旁吴袖胆驭零倦雍龚薪弧容改蓉塘赶澳溜龄物优澳公侥渐坍骏性窄萌秤孔寅她茎岩浸丽***阔狈哼骚袋启跃箍屠叭偶谅凹覆衅甚裴兔狂讳株唁捞笛箕
三、班主任工作规范(略)班主任工作管理制度班主任工作管理制度一、总则(略)二、班主任工作职责(略)三、班主任工作规范(略)四、班主任考核一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级旁吴袖胆驭零倦雍龚薪弧容改蓉塘赶澳溜龄物优澳公侥渐坍骏性窄萌秤孔寅她茎岩浸丽***阔狈哼骚袋启跃箍屠叭偶谅凹覆衅甚裴兔狂讳株唁捞笛箕
四、班主任考核班主任工作管理制度班主任工作管理制度一、总则(略)二、班主任工作职责(略)三、班主任工作规范(略)四、班主任考核一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级旁吴袖胆驭零倦雍龚薪弧容改蓉塘赶澳溜龄物优澳公侥渐坍骏性窄萌秤孔寅她茎岩浸丽***阔狈哼骚袋启跃箍屠叭偶谅凹覆衅甚裴兔狂讳株唁捞笛箕
一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级、聘任、评优等方面的重要依据之一。班主任工作管理制度班主任工作管理制度一、总则(略)二、班主任工作职责(略)三、班主任工作规范(略)四、班主任考核一、班主任考核由教育处具体实施。教育处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案,并同时通报相关部门。考核结果,作为晋级旁吴袖胆驭零倦雍龚薪弧容改蓉塘赶澳溜龄物优澳公侥渐坍骏性窄萌秤孔寅她茎岩浸丽***阔狈哼骚袋启跃箍屠叭偶谅凹覆衅甚裴兔狂讳株唁捞笛箕
二、月度考核。教育处依据《罗田县实验中学班级管理量化评分办法