文档介绍：人力资源管理期末复习
主讲:增城广播电视大学薛国友
期末复习方法与要求
,即主教材和学习辅导书为主;
;
,抓住重点。
考核对象
中央电大开放教育试点本科工商管理专业的学生
考核方式

命题依据

3.《人力资源管理》文字主教材
命题原则
1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和考核说明以及《人力资源管理》文字教材范围之内。
2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些,但要突出课程学习重点。
3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。了解占10%左右,一般掌握占30%左右,重点掌握占60%左右。
4、试卷要合理安排题目的难易程度。一般易占20%,较易占30%,较难占30%,难占20%。
期末考试题型与分数比例
:考核学生对基本概念、基本知识及基本公式的理解和记忆程度。占全部试题的15%左右。
:是在列出的备选答案中选出一个正确答案。这部分内容包括对基本知识、基本理论和基本运行规律的了解和掌握程度。此类题目占全部试题的20%。
:考核学生对基本概念、理论、原则、规律的识记与掌握程度。此类题目占全部试题的32%。
:考核学生对重要问题的分析和理解能力。论述题占全部试题的15%左右。
:考核学生分析问题和解决问题的能力。案例分析题占全部试题的18%左右。
回答六种考试题型的具体要求
1. 名词解释要求用简单、精炼的语言来准确表达名词的基本含义。
2. 选择题要求从若干个备选答案中选择一个正确答案,注意分清是非。