文档介绍：企业文化规范企业文化规范——企业宣言我们遵循诚信之道。诚实做人,诚心做事,理解人,关心人,以真诚赢得忠诚,以信誉赢得信任。无论是回报社会、服务客户,还是团队合作,我们都将恪守诚信之道,并努力发扬光大。我们愿和各界朋友共同创造,共享未来。我们倡导团队协同。精诚团结,坦诚沟通,真诚合作,目标统一是我们持续发展的根本。我们依靠团队的力量充分满足客户需求,超出客户期望,创造卓越的成就,并由此赢得世人的尊重。我们崇尚学****创新。爱护员工的创造热情,珍惜员工的首创精神,提高员工的学****力和创造力是我们信奉的准则。我们深知:创新是企业发展的不竭动力,学****是企业活力之源。我们注重员工成长。员工是我们最宝贵的财富,尊重个人权利和促进个人价值的实现是我们一贯坚持的原则。我们力求每一位员工都有充分发挥自己才干的机会和空间,并能分享自己通过努力所获得的成功。我们致力和谐自然。我们的产品源于自然,我们的企业源于社会,和谐自然、兴企报国是我们发展之道。保持企业与自然和谐共生是我们的承诺,促进企业与社会共同繁荣是我们永恒的追求。做大、做强、走远,追求卓越,基业长青是我们的愿景。任何艰难险阻,都动摇不了我们的信念。因为我们拥有“坚韧不拨、众志成城、特别能战斗”的精神;我们拥有厚德载物、自强不息的处世心态。我们坚信:明天一定会更美好!企业文化规范——理念识别系统企业使命致力为社会进步提供充分的优质产品服务企业使命回答的是“本企业是个什么企业”。它是企业进行战略决策的依据,是企业决定优先顺序、策略、计划及工作配置的基础。只有明确企业的使命,才能制定出明确适宜的目标。同时也是企业可持续发展的基本保障;“致力”体现了本企业谋求持续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来谋求发展,我们必须尊重客同时也是企业可持续发展的基本保障“致力”体现了本企业谋求持续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来谋求发展,我们必须尊重客观规律,做到和谐自然,造福社会,:崇尚信用、追求信誉、诚实守信。对客户、对合作伙伴、对出资人,以信用、信誉和真诚赢得尊重,获取支持;对同事、对员工、对人才资源,以诚实、责任和业绩集聚能量,求得认同。倡导诚实做人,诚心做事,诚意经营。尊重人、理解人、关心人。协同:精诚团结、坦诚沟通、真诚合作。企业是一个有机的整体。对内,员工之间、部门之间、上下级之间要目标统一,协调一致,相互支持,同心同德,充分激发群体智慧和力量,保持企业内部运行有序,良性互动。对外,必须拥有足够的以变制变能力,以更加开放和真诚的态度共同协作,和谋发展。创新:崇尚学****大胆探索、敢为人先。首先要把学****作为安身立命之本,持续创新之基,融汇先进之要。通过勤奋扎实的个体和团队学****改变思考问题的方式,创新思想观念;其次,鼓励创新,容忍失败,放宽和优化创新环境;第三,勇于反思,敢于突破,持续改进,不断提高,追求完美。企业精神坚韧不拔众志成城特别能战斗“坚韧不拔”就是对正确目标的追求矢志不渝,勇往直前,勇于探索,敢于突破,不断创新。“众志成城”就是倡导团队精神,目标一致,团结奋斗,心往一处想,劲往一处使。“特别能战斗”就是要做到德才兼备,脚踏实地,不断学****不断掌握新知识、新技能,攻坚克难,不屈不挠,适应变化和竞争的需要,出色地干好每一件事。工作理念今天要比昨天好明天比今天更好这一理念体现一种追求,一种渴望,一种责任,一种工作态度,一种团队的氛围,一种超越自我的信心和勇气。首先,工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求,一种享受。其次,要拥有一种正确的心态,相信只有更好没有最好,工作要不断创新、不断改进,不断优化,做到精细工作。第三,要不断学****不断提高自身素质和技能,不断超越干好工作所需要的能力。第四,每天都有进步。停滞不前是倒退,进步慢也是倒退,只有超越过去,超越他人,才能永不言败。第五,营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围,激发工作的主动性、创造性,实现快乐工作。只要工作一天比一天好,日积月累,尽显竞争优势,就会达到事业常兴,企业长青。学****理念企业是学校岗位是课堂发展企业,要以人为本,实现员工与企业同进步共成长。员工个人发展,最大的资本是知识和技能,最根本的途径是学****通过学****员工个人在企业成就事业理想,实现人生价值,如此,企业也就能获得最大程度的发展。各级组织、所有单位、每个团队要切合实际,从员工进入企业的第一天起,采取各种行之有效的方式,组织学****和培训,不断提高员工科学文化素质和思想道德修养,把企业建设成一座学校,培养有益于企业、有益于社会、能够自我成长的优秀员工。尤其要立足员工工作岗位