文档介绍：联通公司干部作风建设总结
联通公司干部作风建设总结
编者按:今年以来,按照县委、县政府有关会议的工作要求,从贯彻落实科学发展观的战略高度,我公司领导高度重视干部作风建设,立足实际,周密安排,全面实施,使公司全体干部的整体素质有了明显提高,队伍的整体形象有了明显改善,各项工作有了明显促进。公司领导班子团结向上,工作有思路,吃苦耐劳,服从大局,讲究民主,廉洁奉公,班子整体体现了良好的精神风貌,树立了良好形象,有效地推动了公司各项业务的快速发展。一、从强化对全体干部的教育入手,不断加强思想作风建设。一是认真抓好政治思想教育。充分利用中心组学习的时间,理清了干部的发展思路,开拓了视野,深刻地认识到了干部的使命感和责任感。二是积极开展专题教育。认真组织了科学发展观的专题学习,在全体干部中树立科学的发展观,正确的政绩观、价值观和人生观,增强了全体干部职工“廉”、“勤”意识的宗旨和观念。三是切实抓好警示教育,利用发生在我县、省干部中多起先进事迹和典型案例,组织干部收看和讨论,从中得到教育和警示。四是鼓励干部继续教育,不断提高自己干事创业的综合素质。二、从完善制度入手,强化对干部的约束,切实改进干部的生活作风和工作作风。一是建立干部行为规范制度,从学习、请示、汇报、考勤、等方面规范干部的行为,二是狠抓干部特别是班子成员廉洁自律各项规定的落实。三是抓好民主集中制建设。四是认真抓好目标管理责任制的落实。五是狠抓效能建设。新晨三、及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。一是强化制度执行情况的监督,确保制度落到实处。二是强化纪律的监督。三是构成监督网络,党内组织了由支部纪检委员参加的监督网络,在党风廉政建设领导小组的领导下开展工作。下一步措施:进一步增强干部作风建设的紧迫感,形成干部作风建设的长效机制,实现一流班子、