文档介绍：项目部管理制度项目部人员管理制度项目管理制度为了加强项目部的管理,规范各班组的管理行为,优质、高效地实现项目经理部质量、安全、进度、文明施工、成本等各项目标,为企业创造良好的社会效益和经济效益,根据项目经理部的具体情况和特点,制定本制度。项目部有关部门及人员应严格遵照执行。本制度适用于本项目部的项目管理工作。一、会议制度1)项目部各个成员,应及时参加各种例会和其他临时会议,不得迟到、早退和无故缺席。2)迟到、早退按考勤制度的相关规定进行处罚,无故缺席每次罚款100元。如有特殊原因需迟到、早退、缺席的,应于会前用口头或书面形式向会议主持人或项目部领导请示并取得批准。3)项目部每周召开一次生产会,每半月组织一次安、质量、文明施工大检查,每周组织一次例行检查,其他时间需开会或检查时由项目部临时通知。4)参加会议,应认真听取别人的发言,作好记录。不得“开小会”和大声喧哗,通讯工具应关闭或置于无声状态。二、施工管理制度1)班组施工人员必须严格执行各项安全管理规定和安全操作规程,接受安全员的监督、指导,搞好施工现场安全防护,不得野蛮施工。若不执行或执行不彻底,造成工伤事故或重大伤亡事故的,项目部严格按照国家相关法律法规、安全生产法及安全生产管理条例执行,并承担相应的经济责任。2)项目部施工班组人员,如班组长、班组带班员等,必须严格按照施工图和规范、标准的要求进行施工。若不按要求执行,盲目施工,造成返工、质量缺陷等,要追究相关人员责任。对于造成质量事故或其他重大不良后果的,除通报批评外还承担相应经济责任,项目部有权将其(施工班组)辞退。3)根据项目部施工总进度计划、月、周进度计划要求,落实安排施工工作。三、质量管理制度1)工程项目质量管理,要贯彻全面质量管理的思想,即全员、全过程、全面管理,从人、材料、机械设备、方法、环境各个方面对质量的形成过程进行全面的监督、检查。2)项目部每一个月不定期对本项目部质量进行检查,一栋楼同样质量缺陷如果发现三项,将对直接施工班组通报批评并罚100元。发现一个严重不合格项罚款200元,两个以上(包括两个)严重不合格并造成质量隐患的,项目部有权将其辞退。3)成立质量检查小组,每半个月定期对工程质量进行全面、细致的检查。一般质量缺陷,每一处罚相关施工员50元,班组罚100元;严重质量缺陷,每一处罚相关施工人员100元,班组罚200~1000元,并承担相应的经济损失。如因材料、机械设备等原因造成质量缺陷,相关责任人也按上述办法处罚。4)施工前必须进行层层技术交底,并对交底的内容负责。凡未交底的,每次罚相关责任人50元(技术负责人对施工员交底,施工员对班组长交底)。5)施工过程中,必须严格执行“三检制”,上道工序未经检验合格,不得进行下道工序施工。施工员检查后作好记录。合格后签字认可,如未检查或无记录、认可,就进行下道工序施工,罚施工员20元。6)做好工程成品的保护工作。施工人员对班组作书面交底,并提供必要的材料和工具。如未交底,罚施工人员20元。凡损坏成品或半成品的,班组或个人赔偿相应经济损失,如系故意损坏的,则另加罚经济损失的10%。三、安全管理制度1)项目部在施工生产中,必须严格执行国家及地方政府的有关安全生产规定和标准。贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,管生产、必须管安全“谁施工、谁负责”的原则。2)成立安全检查小组,每个月定期对安全生产进行全面、彻底的检查。对发现的安全隐患,由施工员、安全员作好记录并向相关责任人发出安全隐患整改通知,限期整改。整改人应在规定期限内整改完毕,如逾期未整改或整改不彻底,按每一条整改内容罚相关责任人50元。3)安全也必须坚持层层交底制度,并对交底内容负责。凡未交底的,对相关责任人罚50元。4)施工中必须严格按照安全技术操作规程的要求施工,对违章冒险作业的应立即纠正。安全员、施工员及相关责任人视而不见的,各罚50元。班组不听劝阻,强行施工,每次罚班组负责人100元。造成事故的,除负相关责任外,视其情节罚相关责任人200~2000元。5)正确使用安全防护“三宝”。进入施工现场未戴安全帽的,每次罚30元;高空作业不系安全带的,每次罚100元,使用不符合要求的,每次罚20元。安全帽由材料部门统一发放,每顶安全帽押金20元,等退场后携带安全帽和押金单到材料部门办理退款手续,丢失一顶扣20元押金。6)对新工艺、新材料、新技术要实行严格的申报、审批制度,发现问题要及时停止使用,并上报项目部或公司领导。7)发生工伤事故要立即抢救,并保护好现场,立即上报。8)故意损毁、拆除安全设施、消防设施、安全警示牌的,视其情节,每次罚100~500元,造成安全事故的,追究相应责任。四、文明施工管理制度1)项目部各部门要严格按照建设部、地方政府关于施工现场文明施工管理规定的要求进行文明施工管理,按照施工组织